掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社常陽銀行

CRM/MAマーケティング企画◆追客シナリオ高度化とLTV最大化を担う銀行デジタル戦略◇年休125日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

CRM/MAマーケティング企画◆追客シナリオ高度化とLTV最大化を担う銀行デジタル戦略◇年休125日

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】
■業務概要
既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点（バンキングアプリ、Web、メルマガ等）を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化の定着に至る「追客シナリオ」の高度化、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
■業務詳細
（1）マーケティングシナリオ（追客シナリオ）の企画・検証・高度化（主軸業務）
・MAツール（マーケティングオートメーション）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を活用し、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析（効果検証）に基づくPDCAサイクル実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ（テキスト・画像等）企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率向上
（2）バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ（Contents Square、Ptengine等）を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決（受電件数削減等）の推進
（3）データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH（データウェアハウス）、MA間のデータ連携を見据えたマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
■選べる転勤制度
転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース
■常陽銀行の強み
・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」
ペーパーレス化などバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組み、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・MAツールやCRMツールを活用したシナリオの設計、配信、効果検証（PDCA）の一連の実務
・デジタルマーケティング施策（メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等）コンテンツ企画・ディレクション
・関係部署や外部との円滑な折衝能力
・Excelやデータ分析ツール、BIツールでの数値管理・効果検証能力
■歓迎要件
・MAツールやCDP導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画
・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策参画

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市南町2-5-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
総合職採用のため異動の可能性はございますが、専門職採用につきこれまで営業店への異動実績はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:13
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業13.9時間（2023年度実績）
■退社目標時刻19時※水曜日と金曜日は17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,900円～561,500円

＜月給＞
326,900円～561,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与／年2回（6月・12月）
■手当：
通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当
■住居補助
社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合）
借り上げ社宅：月1～2万円程度
独身寮：月1万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
※社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づきマイカー通勤可
家族手当：保育手当、子育支援手当、出生時育児休職（有給扱い）
住宅手当：Fコースのみ
寮社宅：Fコースのみ（利用費月1～3万円程度）
厚生年金基金：無
退職金制度：企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・チューター制度（育成担当の先輩社員と1on1OJT）
・階層別研修
・業務別研修
・スキル認定制度

＜その他補足＞
福利厚生制度の詳細は以下企業HPをご覧ください。
https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給取得日数は平均13.9日(2023年度実績)
5日と3日それぞれ連続休暇取得制度もあり、休暇を取得しやすい環境です。
誕生日休暇や育児休、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇など様々な制度有

会社概要

事業概要: 「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します
■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。
■茨城県を基盤に181店舗のネットワークを構築する地方銀行！全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
■当行は2025年7月30日で90周年を迎えました。これもひとえに、地域に寄り添い、地域とともに歩んでこられた結果ととらえております。
■経営理念：「健全、協創、地域と共に」
　地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。
　当行は、「健全、協創、地域と共に」という経営理念のもと、堅実な営業、健全な経営を行い、お客さま・地域・株主の方々と共に価値ある事業を創造していくことにより、地域社会・地域経済の発展に貢献してまいります。地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。
　「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま、地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。
■取り組み：
　コンサルティング機能の強化やデジタル技術の利活用により、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルの構築をしていきます。
■サステナビリティ
　当行が属するめぶきフィナンシャルグループは、サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題として認識し、地域の課題解決と持続的な成長とともに、当社グループの持続的成長と企業価値向上の好循環をはかることを目的として「グループサステナビリティ方針」を制定し、積極的な取り組みを行っています。
所在地: 〒310-0021
茨城県水戸市南町2-5-5
設立: 1935年7月
従業員数: 3,007名
上場市場名: 非上場
資本金: 85,113百万円
売上高: 193,744百万円
経常利益: 50,133百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.joyobank.co.jp/recruit/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016364369