タマチ電機株式会社
【埼玉／幸手】産業用システムラックの生産管理※計画・進捗・出荷◇転勤無／AI・半導体需要で需要好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業80年超の安定基盤／AI・半導体分野で新規受注拡大中／産業用システムラックの一貫生産体制／成長を実感できる生産管理ポジション】
■業務内容
産業用システムラックや周辺機器製造において生産管理を担うポジションです。製造・営業・購買をつなぎ、納期や在庫を踏まえて生産の流れを整えます。生産計画から出荷まで、一連の工程を見渡せます。経験を生かしながら、工程改善や原価管理へ領域を広げられる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・製品納期や在庫、生産能力を確認し、生産計画を立案
・各工程の進捗を把握し、製造部門や営業部門と日程を調整
・出荷予定を組み立て、運送会社への車両手配を調整
・生産管理システムへ実績を登録し、計画と進捗を一元管理
・工程ごとの遅延要因を整理し、短納期化に向けた改善を提案
※将来的には購買・原価管理にも関与し、生産統括の経験も可能
■組織環境
配属先の計画グループでは、生産計画担当2名が業務を担っています。購買チームと同じグループに属し、繁閑や案件状況に応じて互いに補完します。先輩から工程ごとの判断基準を学び、相談しながら担当範囲を広げられます。少数体制のため情報共有が早く、改善案を日々の運用へ反映しやすい組織です。
■キャリア
入社直後は先輩の補助として、製造工程やシステム操作、出荷の流れを習得します。1年後は担当製品の生産計画、進捗確認、部門間調整を一人で担います。3年後は複数工程の課題を分析し、業務効率化や納期短縮の施策を推進します。その後は購買・原価管理へ経験を広げ、中核人材や管理職を目指せます。
■就業環境
土日休みのため、週末の予定を確保しながら働けます。転勤はなく、埼玉県内の工場で腰を据えて経験を積めます。月平均残業は20～30時間で、繁忙状況を把握したうえで働き方を組み立てられます。長期取引による安定基盤があり、将来を見据えて生産管理の専門性を磨けます。
■企業の魅力
1939年創業で、大手通信機器メーカーとの取引実績があります。産業用ラックの開発から板金、塗装、組立まで一貫して担います。この会社ならではの強みは、高品質と短納期を両立できる社内一貫生産体制です。AI・半導体分野の新規受注が増えており、事業拡大を支える経験を積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業で生産管理・工程管理・在庫管理のいずれかを担当した経験
・製造・購買・営業のいずれかと納期や生産日程を調整した経験
■歓迎条件
・製品納期・在庫・生産能力を踏まえて生産計画を立案した経験
・生産管理システムへ計画や実績を登録し、進捗を管理した経験
・工程の遅延要因を特定し、納期短縮や業務効率化を進めた経験
勤務地
幸手工場
住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-70
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制での支給となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は450万～600万円です。購買の既存求人（450～550万円）を参考に、両ポジション500～600万円で掲載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■職場内外教育、自己啓発等の教育訓練制度あり
■資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
原則土・日・祝日休（土曜日が出勤日の場合あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・通信、計測、制御に関わる産業用システムラック、周辺機器の開発、製造、販売
・環境エネルギーマテリアルおよびプロダクトの開発、製造、販売
1935年3月に東京都港区にて創業、有線・無線通信機器の製作を始めて以来、日本電信電話株式会社（NTT）の指定業者（1946年）、警察庁指定納入業者（1948年）、日本国有鉄道（現ＪＲ）指定納入業者（1963年）など、多くの国営事業の納入業者指定を獲得、また日本電気株式会社や株式会社東芝、株式会社日立製作所などの大手企業との取引を元に、安定した業績を誇っています。現在も売上高の約6割をNTT関連企業との取引で占め、比較的安定した需要が見込める状況ではありますが、現状に満足することなく技術力の更なる向上と、生産から経営までの合理化を推し進めて競争力を高めています。
■ビジョン：
同社は「以信為本」の社是のもと、誠実と信頼を第一に考えながら企業活動を続けてきました。企業理念も刷新し、生産の効率化、経営の効率化を図り、更なる収益率向上を目指しています。
＜経営理念＞全てのお客様に対し常に高品質な製品を競争力のある適正な価格で提供することで生活の質を向上させ社会の発展に貢献する- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-2-6 ランドマーク芝公園ビル7F- 設立
- 1939年11月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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