フェンリル株式会社
★業界・職種未経験歓迎★総務/社内コミュニケーションが盛んになる企画立案◆実働7.5h/残業15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~コミュニケーション力が活きる!「人が好き」「企画が好き」を仕事にしませんか?~
●完全未経験OK!庶務業務だけでなく社内イベント企画も行う総務担当
●業界未経験OK!将来性安心なIT企業への転職が叶う
●所定労働7.5h/残業15h程/フレックス/年休125日 で働きやすさ◎
当社は、大手クライアントの受託案件を中心に、ユーザーの使いやすさを追求したアプリやシステム開発を手がけるIT企業です。
私たちが大切にしているのは、日々の社員同士のコミュニケーション。そこから生まれるアイデアや独自性が、クリエイティブなモノづくりに繋がると考えています。
そのきっかけとなる「社内イベントの企画・運営」と、働きやすい環境を支える「総務業務」をお任せします。総務の基本スキルを身につけながら、社員満足度向上や組織活性化を担う、やりがいのあるポジションです!
■具体的には...
◇社内イベント企画・運営
過去例:全社総会、BBQ、ゴルフコンペ、各種スポーツ大会、音楽イベント 等
※社内イベントは月1回実施、企画から当日運営までお任せします
■その他 総務業務
◇働きやすいオフィスづくり
◇社内ルール・制度の整備
◇災害・緊急時に備えた体制づくり
◇会社備品の購入・管理・メンテナンス
◇契約管理
◇社内共通システム導入・メンテナンス 等
★当ポジションで身につくスキル★
◎自身のアイデアを発信する力
「こんなイベントがあったら楽しそう」「もっと働きやすくするにはどうしたらいいだろう」そんなアイデアを形にできるこのポジションです。
会社を支えるだけでなく、社員がもっとフェンリルで働くことを楽しめる環境をつくる。そんな"会社づくり"に関わるアイデアを発信する力が身につきます。
◎人を巻き込み、物事を進める力
社内イベントの企画や運営では、多くの社員や関係者との調整が欠かせません。参加者目線で企画を考え、当日まで準備を進める中で、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する力を身につけることができます。
◎会社全体を見渡して課題を見つける力
オフィス環境の整備や社内制度の運用など、社員が快適に働くための幅広い業務に携わります。さまざまな部門と関わることで、組織全体を見渡しながら課題を発見し、改善につなげる力を養うことができます。
変更の範囲:会社内での全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・基本的なWord、Excel、Googleツールの使用経験
・主体的に考え、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験
★営業職、事務職、人材業界など異業界・異業種出身者活躍中
勤務地
東京支社 ※最新
住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■月間労働時間:7.5H×所定労働時間/月(月の所定労働日数により変動有)■残業:月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~322,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
267,000円~327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・外部研修受講制度
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
・資格取得支援
<その他補足>
・介護保険※満40歳~
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ハイブリットワーク制度
・時間外手当(月間労働時間超過分を1分単位で支給)
・ハピチャン制度:上限2,000円/月
・表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス:
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証です。iPhone/iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
(1)スマートフォンアプリ開発…iPhone/iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
(2)ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
(3)UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
(4)UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン:
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション(ハピネスの一部)を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 866名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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