扶桑化学工業株式会社

【京都/福知山】環境安全衛生（半導体材料の製造工場）◆年休124日/借上げ社宅完備◎/プライム上場◆

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～業界未経験歓迎／リーダークラス採用・キャリアアップを目指せる◎／グローバルニッチトップメーカー・半導体材料で世界トップクラスシェア／土日祝休／食事補助・借上げ社宅等完備～

■業務概要
安全環境部門のリーダークラス職として、京都事業所の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用等をご担当いただきます。京都事業所では半導体向け材料等の電子材料事業の主力製造拠点であり、事業所の安定稼働に向けて安全衛生、環境の側面からご尽力いただきたいと考えております。

■業務詳細
・安全衛生の仕組み作り
・各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
・防災体制/訓練の維持、レベルアップ
・環境対応活動の実施及び支援
・安全環境統括部としての役割分担
・全社環境方針への対応

■京都事業所について
電子材料事業における超高純度コロイダルシリカ（半導体製造におけるシリコンウエハの鏡面仕上げ等に使われる高機能研磨剤の主原料）を製造する国内唯一の重要拠点です。半導体市場の拡大に伴い、製造設備の増強や大規模な投資（数百億円規模の設備投資）が継続的に行われています。


■魅力、将来性
・多くの半導体材料メーカーは半導体市況の影響を受けやすい一方、同社は食品、医薬品向けの果実酸事業も展開しています。生活必需品に近い市場を持つライフサイエンス事業が収益を下支えするため、半導体市場だけに依存しない経営基盤を構築しています。
・新中期経営計画の中で、平均年収の向上やエンゲージメント向上を明確に掲げ、人材への投資を経営戦略の中心に位置付けています。並行して半導体材料分野への大規模投資を継続し、将来に向けて事業拡大を進めていることから、会社の成長と社員への投資を両立している企業であり、安心して長く働ける環境がございます。

■本ポジションの参考記事
https://fusokk.co.jp/recruit_mid_career
キャリア入社者自身の言葉で、仕事における日々のやりがい、挑戦、チームの雰囲気ならびに地域生活のリアルをお届けするインタビュー記事です。中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎〉
■応募要件
・環境、安全衛生関連の業務経験をお持ちの方
・他部署との調整、折衝、取り纏めのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・理系の学部出身
・有機合成関連設備の業務経験

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府福知山市長田野町一丁目5番地、長田野町二丁目8番地
勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線線／福知山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後当面は京都事業所にて就業頂きますが、総合職採用となりますので、将来的には転勤が発生する可能性がございます。
※ご自身のキャリア・ライフプランについて相談する場がございますのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円上限
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：借上社宅（※入居規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度など

＜その他補足＞
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度、在宅勤務制度（原則週１回までだが、部署により可否が異なります）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数23日※入社初年度は入社月に応じ0日～10日）