株式会社久本組

【東京・日本橋／転勤なし】土木施工管理◆休暇手当など働き方◎／年休123日（土日祝）

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＼U・Iターン歓迎！手当充実で自己負担削減！／
～年休123日（土日祝）、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～

■業務概要：
公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。

《具体的には》
・発注者や協力会社との施工打合せ
・工程管理、品質管理、安全管理
・測量業務、写真管理
・原価管理、予算管理
・各種書類作成（Excel、Word、CAD使用）

《工事対象》
橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模は1千万～10億）
《エリア》
東京中心ですが、関東圏内や出張を伴う現場もまれにございます。

■組織構成
20代からベテラン層まで幅広い世代の社員が活躍中。
中途入社者も多く、経験を活かしながら馴染みやすい環境です。
入社後は先輩社員や現場所長のもとで業務を習得いただき、経験やスキルに応じて担当現場をお任せします。

■このポジションの魅力
◎公共工事ほぼ100％で安定受注
国土交通省や自治体の公共工事が中心。
国が推進する「国土強靭化計画」により、今後も継続的な工事発注が見込まれています。
◎現場主導で裁量の大きい環境
工程・品質・安全管理だけでなく、予算管理にも携わることが可能。
現場主導で仕事を進められるため、自分の考えを現場運営に反映できます。

《働き方改善の取り組み》
（１）全土曜日手当支給！
「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！
　奨励手当を休日手当に振替えて支給。
　※日祝出勤した場合は振替休日取得
（２）業務分担で残業削減へ！
　所長からの声かけや内勤や下請け会社へ書類対応の委託など、一人当たりの業務を軽減し残業抑制に繋げています。
（３）基本土日休み！
　官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多いため、基本的に週休２日です
（４）出張時の手当が手厚い！
　出張時は宿舎や光熱費は全額会社負担。
　また、出張手当や月１回の帰省旅費、住宅補助もございます。

＼この求人のポイント／
◎宿舎費・光熱費会社負担＋食事手当31,500円＋帰省旅費支給
◎公共工事ほぼ100％／国土交通省・自治体案件中心で安定受注
◎経験者は半年後に所長候補へ／現場全体をマネジメントできる裁量あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問！ブランクも歓迎！／

■必須条件：下記いずれか
・土木施工管理のご経験
・2級土木施工管理技士をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関で全額支給
家族手当：18歳年度末までの子に対して2000円/人
住宅手当：月15000円～30000円（規定あり）
寮社宅：月4万～5万（規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■講習（受験費1回支給、2回目以降は実費、合格すれば受験費返金）
■資格手当：2千円～5千円（上限2万円）
■各種資格取得費用会社負担


＜その他補足＞
■奨励手当（土曜休みを取得した際の固定手当）
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■会社契約保険（入社時から入院保険、勤続5年からガン保険、生命保険）
■財形貯蓄制度利息3％
■全国東急ハーヴェスト宿泊割引
■大阪エヴェッサバスケットボール観覧券
■奨学金代理返済（月上限1万円、30歳誕生日まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30で5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇
※休日出勤の場合休日手当支給／土曜休暇取得の場合、奨励手当支給