株式会社HUMAN LIFE

【在宅相談可】人事労務│給与計算・労務システム整備など業務改善もお任せ◆残業月10～15時間程

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～給与計算を中心に労務業務全般を担当／業務改善や運用整備にも携われる／労務の専門性を高められる環境～

【事業概要】
当社は、「イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現」を企業理念における「PURPOSE」として、Wi-Fi事業とパートナー事業を展開しております。パートナー事業は、大手通信会社の1次代理店として日本全国に広がるアライアンスネットワーク（約450社のパートナー企業）を活かし、通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。Wi-Fi事業は、クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS　WiFi」含むモバイルWi-Fi３ブランドを提供しています。

【業務内容】
今回は、事業拡大に伴い、人事制度の整備や労務システムの構築・運用を推進いただく人事労務担当を募集します。既存メンバーと連携しながら、労務業務を中心にご担当いただきます。

◆メイン業務
・月次給与計算および賞与計算業務
・年末調整業務
・勤怠管理および各種労務手続き
・社会保険・労働保険に関する手続き
・入退社手続きおよび社員情報管理
・労務関連の問い合わせ対応
・労務業務の改善および運用フロー整備

◆サブ業務
・人事評価運用の事務局業務（評価回収・進捗管理・データ集計）

【魅力】
◎労務の中核メンバーとして活躍できる環境
給与計算を中心に、業務改善や運用整備にも携わりながら、どこでも通用する労務スキルが身につきます。
◎人事領域へ業務の幅を広げられる
評価運用サポートなど、人事業務にも携わることができ、人事としてのスキルの幅を広げられます。
◎ワークライフバランスを大切にできる環境
年間休日124日、月平均残業10～15時間程度と働きやすい環境のため、仕事とプライベートを両立しながら、安心して長期的なキャリアを築けます。

※「RECOG SDGs AWARD 2026」を受賞しました。
この賞は、株式会社シンクスマイルが提供する「RECOG」の利用企業を対象に、RECOGを通じた給食支援への貢献度を評価し、株式会社シンクスマイルが選出したものです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の実務経験（目安1年以上）
・労務業務（勤怠管理・社保手続き・入退社手続き等）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル3F、4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅の相談可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：※詳細は「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得奨励手当


＜その他補足＞
◆出産祝い手当(子1人につき10万円支給)
◆小中学校入学祝い手当(子1人につき20万円支給)
◆従業員紹介手当
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防注射（年1回）
◆服装・髪色自由（ジーンズや染髪OK）
◆ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

各種法定・特別休暇を整備。年末年始休暇(1週間程度)・結婚・産前産後・配偶者出産・忌引休暇に加え、Anniversary休暇、生理休暇、Refresh休暇などライフイベントや健康を支援する制度が充実