株式会社月岡ホテル

【山形県上山市】経理事務◇380年の歴史を持つ老舗温泉旅館／評価制度有／将来的なリーダー候補／転勤無

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【歴史ある温泉旅館で経理事務／働きやすい環境と明確な評価制度／将来的なマネジメントも目指せるポジション】

■業務概要：
山形県上山市の老舗温泉旅館を運営している当社にて、経理事務業務を中心に会計・出納・財務管理、売掛金・買掛金管理、福利厚生事務、一般事務など幅広い業務を担当いただきます。
現担当者の退職に伴う後任募集で、将来的には経理部門のリーダーとしてマネジメントもお任せします。

■業務詳細：
日々の会計処理、入出金管理、伝票整理、経費精算、財務ソフト「勘定奉行」を利用した仕訳入力・帳簿管理、請求書発行・管理、売掛金・買掛金管理、決算関連の補助業務を行います。
一般事務として、社外業者とのやりとり（例：お花の手配）、社内イベント受付（年3回、チケット・現金管理）、福利厚生事務なども担当します。
他部署との連携や社内コミュニケーションを大切にし、業務改善や課題解決にも積極的に取り組んでいただきます。
将来的には経理部門のリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント業務も期待しています。

■扱うサービス：
温泉旅館の運営、宿泊サービス提供、レストラン・宴会場の運営、観光客向け接客サービス等

■組織構成：
経理部は現在3名体制（20代1名、30代1名）、協力し合いながら業務を進めています。

■業務の魅力：
歴史ある旅館を支えるコア業務に携われるやりがいがあり、将来的にはリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。前職の経験を活かして活躍できます。

■教育体制：
OJTで業務習得をサポート。研修・資格支援制度有。年2回の人事評価制度で着実にステップアップしていけます。

■就業環境：
週休二日制（シフト制）ですが、家庭事情に配慮可能な休日設定が可能です。また、シフト制ですので、事前に申請いただくことで、土日にお休みをとることもできます。
月1回の月1回「モヤモヤ会議」を開催。不安や不満、課題を積極的に発言する場を設けて、従業員一人ひとりが最適な環境で最大限にパフォーマンスを向上させる取組を行っています。

■企業の特徴/魅力：
創業380年を超える老舗旅館ながら、最新設備や組織改革にも積極的。やる気をしっかり評価し、働きやすい環境づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　第二新卒歓迎！
・ 経理事務経験1年以上（業種不問）
■歓迎条件
・ 普通自動車運転免許
・Excel・Wordの基本操作が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県上山市新湯1-33
勤務地最寄駅：かみのやま温泉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均25時間。繁忙期（5月GW・8月・2月）は増加する場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は研修給与となります
・月給：189,310円
・基本給：189,310円
・その他固定手当：0円

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限月1万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：単身用自己負担（月5千円＋光熱費）
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格支援あり。

＜その他補足＞
研修・資格支援あり、報奨制度あり、永年勤続表彰（5・10・20・30年/金一封）、健康診断、制服貸与、レストランバイキングペア無料利用可、育児休業・介護休業・看護休暇制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日はシフト制で土日祝も取得可能。家庭の事情に応じて柔軟に対応。