掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

エックスサーバーネットワークス株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆運用改善・生成AI活用～サービスを進化させる仕事～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア◆運用改善・生成AI活用～サービスを進化させる仕事～

レンタルサーバーをはじめとする各種サービスのサーバー運用保守について、何をAIに任せ、どこに人の判断を残すかを見極めながら、運用のあり方そのものを設計していただきます。

「運用保守＝決められた手順を確実に回す仕事」ではなく、「運用保守＝サービスを進化させる仕事」として再定義するポジションです。
運用の現場で得た知見をリスクの検知や、サービスそのものの強化・改善に還元していただきます。

【主な業務内容】
■AI活用を前提とした運用設計
・システム特性や障害時の影響度を踏まえた、AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分け
・AIを組み込んだ運用フロー、作業手順、確認プロセスの設計・改善
・AIによる調査・提案・判断結果を検証するための観点・基準の整備

■監視・検知の仕組みの設計・強化
・不正アクセスや高負荷を捉えるための監視観点の見直し
・OS・ミドルウェアの脆弱性について、検知から対応までのプロセスの設計・改善

■運用知見を起点としたサービスの強化・改善
・運用で見えた課題の整理と、サーバー構成やサービス仕様を含む対応方針の立案・推進

【その他業務内容】
■インフラ基盤の強化・改善案件の推進
・セキュリティ強化、コスト改善などに関する技術的な対応方針の立案・推進
・OSアップデート、サーバーリプレース、構成変更、移行・切替などの計画・実施
・ホスティングおよびクラウドサービスを支えるサーバー・インフラ基盤の設計・構築

■OS・ミドルウェアに関する技術調査
・kernelや各種ミドルウェアに関する脆弱性の影響調査・分析
・Apache／Nginx／MySQLなどの設定・挙動に関する技術調査
・影響範囲や対応優先度の判断が難しい事象の原因調査、恒久対応・再発防止策の検討

【技術環境とスツール】
・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境（Linux）
・Webサーバー：Apache、Nginx
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLiteなど
・メールサーバ：Postfixなど
・AIツール：Claude Code,ChatGPT(Codex)
・プロジェクト管理： Redmine

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、構築、運用経験
■歓迎条件
活かせる経験(歓迎スキル)
・仮想環境(コンテナ、KVM)の設計・構築経験
・kernelのソースコード解析およびリビルド経験
・Linux系OSの何らかのミドルウェアのソースコード解析およびリビルド経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8：00～13：00の間は30分区切りで出社時間選択可能/稀にメンテナンス等で早朝夜間の勤務あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
随時昇給／賞与年4回※業績および人事評価により決定／四半期ごとに上長と面談実施

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～625,000円
固定残業手当/月：66,845円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
566,845円～708,557円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
※月20時間分の固定残業代を含む。超過した場合は、別途支給（全社
平均残業時間：3.99時間/月※2025年度実績）
■昇給：あり（随時）
■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（～3万2,000円/月）

＜その他補足＞
■福利厚生・成長支援制度
・定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担）
・当社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・Xwrite）
・書籍購入制度
・社外セミナー参加
・資格手当（～3万2,000円/月）
■働く環境・オフィス設備
・私服勤務可
・フリーWi-Fi
・フリードリンク（社内自販機無料または冷蔵庫飲料無料）
・フリーフード
■その他就労支援
・企業主導型保育園の契約申請可
・育児短時間勤務制度　※お子様が小学校卒業まで利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏休み（7月～9月の間で4日）
秋休み（10月～11月の間で1日）
年末年始休暇（12/31～1/3）
看護休暇
介護休暇
生理休暇
産前・産後休暇
育児休暇
弔事休暇

会社概要

事業概要: 【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！

【事業について】
国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。
所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
設立: 2020年1月
従業員数: 47名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://xservercloud.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379234