Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

【AWS/Azure・コンテナ技術(K8s)】クラウドエンジニア候補◆運用監視経験から設計構築へ挑戦

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～運用監視経験を生かす／クラウド・コンテナ技術を習得／設計構築へ段階的に成長～

■概要：
本ポジションは、クラウド・インフラ領域やAI技術に強みを持つ当社で、「クラウド・インフラエンジニア」へのキャリアアップを目指す育成枠の募集です。現在の経験に応じた業務から始め、AWS・AzureやKubernetesを活用する設計構築領域へステップアップしていただきます。

■業務内容（スキルや習熟度に合わせて段階的にアサイン）：
・Linux/Windowsサーバーおよびネットワークの運用・保守・ログ解析
・システムのアラーム調査、インシデント一次対応、手順書作成
・AWSやAzure等のパブリッククラウド環境における構築支援・運用自動化
・DockerやKubernetes（K8s）を用いたコンテナ基盤の運用保守
・ゆくゆくは、クラウド基盤の要件定義・設計構築やIaC（Terraform等）による自動化へ

■プロジェクトの一例：
・官公庁向け：クラウドシステムの維持・運用業務（Linux, OracleDB, JP1 / 自社社員参画）
・大手通信キャリア向け：クラウドアプリケーション運用（K8s, AWS, Docker / 自社社員参画）
・大手通信企業向け：AI SaaSシステム運用・自動化（Azure, K8s, Terraform, Datadog）

■教育環境：
◇エンジニア教育とフォロー体制
・Avintonアカデミー
└リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。
・独自の研修
└Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。

■ポジションの魅力
監視・一次対応中心の経験から、クラウド、コンテナ、IaCへ段階的に専門性を高められます。成長意欲を重視し、将来の設計構築や要件定義を見据えて実践経験を積める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー/NWの運用・監視・保守・ヘルプデスク実務経験1年以上（手順書対応のみでも歓迎）
・AWS等のクラウドや設計構築へ進みたい学習意欲

■歓迎要件：
・Linux/Windowsの基本コマンド操作
・AWS/Azure/GCPの基礎知識・学習経験
・Docker/Kubernetesへの興味
・LPIC、CCNA、AWS認定等の資格
★監視フェーズからのステップアップ・成長意欲を最重要視して選考します！

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※将来的にキャリアチェンジなど新しい挑戦を選択された場合のみ、勤務地が変わる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により若干前後します。■残業：月平均13時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5,000円まで
家族手当：無
住宅手当：月1万5,000円、一人暮らし20代限定
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格合格後、費用を全額支給）
・技術書籍購入費会社負担・研修制度（新人研修/技術研修/社外研修費会社負担）
・社内勉強会（技術、英語）

＜その他補足＞
・手当：出張手当、職能手当
・研究開発に関わるハードウェア購入（Raspberry Pi、GPU、テスト用のスタンドアローンサーバ、音声録音機器）
・インフルエンザ予防接種
・社内イベントの参加費無料
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（6日間）
・特別休暇
・長期休職（留学・介護などの実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※5日以上の連休も取得可能です。