掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ユニ

【未経験歓迎】【札幌】管工事施工管理アシスタント/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし

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正社員
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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】【札幌】管工事施工管理アシスタント/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし

【業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!/3年かけてじっくり育てます!/設立50年/安定した経営基盤と高い技術力が強み/大型施設・公共施設のロードヒーティング・浄化槽/年間休日126日・完全週休2日制・土日祝休み/札幌・転勤なし】

■仕事内容
管工事業を行う当社にて、施工管理アシスタント業務をお任せします。
施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理する仕事です。
まずは先輩社員の補助から始め、3年程度かけてじっくり育成します。

■具体的には
・大型施設、ホテル、空港などにおける床暖房・ロードヒーティング・空調・衛生設備工事の施工管理補助
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、工事費などの原価管理のサポート
・協力会社との工程調整、資材手配の補助
・工事書類の作成および提出業務

※担当する案件によっては道内出張がございます

■入社後の流れ
・入社から1年:先輩社員に同行し、現場のルール・書類作成を習得。
・2年目:小規模現場の一部を担当。先輩社員のフォローを受けながら実務経験を積みます。
・3年目:一通りの業務を習得。その後もチーム体制でサポートを受けながら経験を積んでいただきます。
※独り立ちの目安は5年程度です。

■働く魅力
◎未経験から専門職へ成長できる
└将来的には「管工事施工管理技士」など国家資格の取得を目指し、将来の幹部候補として専門性の高い人材へ成長できます。
◎安定した経営基盤
└官公庁案件と民間案件をバランスよく受注。創業から50年にわたり安定経営を続けています。
◎チームで働く環境
└案件は基本的に2~3名のチームで担当。未経験の方も周囲へ相談しながら業務を進められます。
◎長く働ける就業環境
└年間休日126日。完全週休2日制(土日祝)、平均勤続年数は約14年と、長期的に活躍している社員が多い環境です。

■当社について
1976年設立、札幌市東区に本社を置く管工事会社です。
官公庁・民間の大型施設、ホテル、空港などで施工実績を重ねてきました。
事業内容はフロア・ロードヒーティング設計施工、給排水・衛生・空調・冷暖房の設計・施工、
汚水処理施設の設計・施工・管理、建築資材・設備機器の販売及び修理です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!>
【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・建設業界での実務経験がある方
・形に残る仕事、ものづくりに関わりたい方
・資格を取得して専門職としてキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北二十三条東6-5-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■南北線「北24条駅」から徒歩約18分
■東豊線「元町駅」から徒歩約15分
■JR「札幌駅」から車で約10分
■地下鉄「大通駅」から車で約13分

※マイカー通勤OK

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は30時間程度です。
※閑散期の冬期間はほとんどの社員が定時で帰宅しています!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
367万円~418万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,212円~205,958円
固定残業手当/月:79,788円~91,187円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~297,145円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■モデル年収:入社2年目・20歳 年収367万円
■年収構成:月給260,000円(固定残業代45時間分79,788円含む、超過分別途支給)×12ヶ月+賞与【年2回・昨年度実績3ヶ月分】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
無

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※現場の状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は、別途代休を取得していただきます。
※年間休日126日(有給休暇含まず) 夏季休暇8/13~8/16、年末年始休暇12/28~1/5

会社概要

事業概要

■事業内容:
・フロア・ロードヒーティング設計施工
・建築資材ならびに建築用設備機器の販売及び修理
・汚水処理施設・設計・施工・管理
・給排水、衛生・空調・冷暖房・設計・施工

■ビジョン:
当社は昭和51年の設立以来、北海道内および東北地区を営業エリアとして、ロードヒーティング工事を主体に、水処理工事、工事関連機器の卸売を行い、おかげさまで数多くの実績を積み重ねてまいりました。これまで培ってきたノウハウと迅速な対応で、お客様のあらゆるニーズにお応えさせていただきます。私たちの成長を支えてくださったお客様のために、更なるサービス向上を目指すべく、全社員一丸となって取り組んで参ります。

所在地

〒065-0023
北海道札幌市東区北二十三条東6-5-20

設立
1976年8月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379366

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