掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

ハコベル株式会社

【リモート可】PdM・プロダクトマネージャー(物流DXサービス)◆社会インフラを支える現場を変える

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】PdM・プロダクトマネージャー(物流DXサービス)◆社会インフラを支える現場を変える

【ポジション概要】
当社のプロダクトにおいて、ディスカバリーのオーナーとして「何を作るか」「なぜ作るか」、そして「何を作らないか」を決め、プロダクトの成功をリードしていただきます。

【業務内容】
・プロダクトのビジョン・戦略を策定し、ロードマップへ落とし込む
・顧客・物流現場を自ら訪問し、観察やヒアリングを通じて課題の深さを捉える
・PMMと連携してディスカバリーを進める。PMMが担う「どれくらいの顧客にある課題か」「顧客に支払意思があるか」の検証も踏まえ、プロダクトとして解くか、どう解くかを決める
・始める前に成功基準を数字で定め、関係者と合意する
・仕様を固める前にAIで動くプロトタイプを作り、顧客・現場に当てて仮説を確かめる。最初の版は学びのための試作として、捨てることを前提に扱う。試作は社内ルールに沿った検証環境で使い、本番サービスとしては提供しない
・PRD(プロダクト要求仕様書)や仕様書を作成し、エンジニア・デザイナーと協働して開発を推進する
・KPIの設計・モニタリング、定量・定性データの分析を通じてプロダクトを改善する
・リリース後の利用実態やフィードバックを収集し、次の意思決定につなげる
・自分やチームの定型業務をAIで仕組み化し、顧客と向き合う時間を増やす
・AI機能を持つプロダクトでは、出力の品質を測る評価基準を設計し、リリース判断に活用する

【魅力】
◎顧客の一次情報から、プロダクトの方向性を決められる
資料や要望だけで判断せず、自ら顧客・現場へ足を運び、業務の実態に触れながら仮説を磨けます。個別の要望をそのまま実装するのではなく、多くの顧客に価値を届けるために何を作るか、あるいは作らないかを決める役割です。
◎PMMと補完し合うディスカバリー
PMMは課題がどれほど広く存在し、顧客に支払意思があるかを確かめます。PdMは現場で起きていることを深く理解し、解くべきか、どのように解くかを決めます。異なる角度の一次情報を持ち寄り、顧客価値と事業性の両方を踏まえた意思決定を進められます。
◎動く試作で、意思決定を速く・確かにする
仕様書だけで議論を終えず、AIを活用した動くプロトタイプで顧客・現場の反応を確かめます。試作から得た学びをもとに、作る・作らない・正式な開発に進める判断を素早く行える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトマネジメントまたはプロダクトオーナーの実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、チームで実行した経験
・目的に向けて何を優先して作るかを、自ら意思決定した経験
・PRDや仕様書など、チームが理解・実行できるドキュメントを作成できる
・エンジニア・デザイナーと協働し、技術的制約やUXを踏まえて意思決定できる
・関係者を巻き込み、課題の解決まで牽引した経験
・KPI策定や定量・定性データを用いた課題発見・意思決定の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週2回程度
通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10時~16時
※残業月平均約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,316円~668,163円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:150,184円~276,837円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
542,500円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:LP手当一律55,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(新幹線通勤もご相談可)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借上社宅制度
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)

<その他補足>
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■ストック・オプション
■育児・介護・産前・産後休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
■社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇(入社時5日・半年後5日)
■夏期(3日間)・年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F

設立
2022年8月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379401

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