株式会社カスタムジャパン
【大阪】物流管理・倉庫管理／年収400万可・年休120日・転勤無／業界シェアトップクラス！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇【大阪】物流管理・倉庫管理／成長企業・業界シェアトップクラス！／年休120日／年収400万可！◇◆
■仕事内容
バイク・自転車・自動車部品を取り扱う物流センターにて、入出荷管理・在庫管理・物流改善業務をお任せします。単なる倉庫作業ではなく、物流センター全体を円滑に運営するための管理業務にも携わっていただくポジションです。
・商品の入荷検品、格納業務
・ピッキング、梱包、出荷管理
・在庫数量の確認および適正在庫管理
・物流品質向上に向けた改善提案
・アルバイト、契約社員への業務指示やフォロー
・物流センター運営に関する各種管理業務
扱う商品はバイク・自転車・自動車部品、整備工具など。国内外から入荷する多種多様な商品を管理しながら、物流品質向上に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
物流現場で培った経験を活かしながら、センター運営や改善活動にも挑戦できる環境です。物流部門には約50名が在籍しており、今後も事業拡大に伴い組織強化を進めています。業務改善や効率化提案など、自らのアイデアを発信しやすい風通しの良い社風が特徴です。また、創業以来増収を続ける成長企業のため、将来的にはリーダーやセンター運営責任者などへのキャリアアップも目指せます。
■働き方
年間休日120日、転居を伴う転勤はありません。
勤務地は東大阪市または八尾市の物流センターとなり、大阪エリアで長期的なキャリア形成が可能です。日曜・祝日休みを基本としたシフト制を採用しており、ワークライフバランスも大切にできます。残業時間は月平均25時間程度で、メリハリをつけながら働ける環境です。社員割引制度や健康診断など福利厚生も整備されており、中途入社メンバーも多数活躍しています。
■同社について
株式会社カスタムジャパンは、バイク・自転車・自動車部品を中心としたEC事業を展開する業界トップクラス企業です。業界向けBtoB通販サイトを構築し、10万社超の会員ネットワークを保有。国内市場だけでなく海外展開も進めています。自動車・二輪業界のEC化率はまだ成長余地が大きく、今後さらなる市場拡大が見込まれています。安定した事業基盤と成長環境の両方を兼ね備えた企業で、物流キャリアの幅を広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
倉庫・物流センターでの実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
入荷、出荷、ピッキング、検品、在庫管理いずれかの経験をお持ちの方
■歓迎条件
フォークリフト運転経験
物流センターや倉庫でのリーダー経験
EC物流の経験
業務改善や作業効率化に取り組んだ経験
普通自動車免許をお持ちの方
■こんな方を歓迎します～
現場作業だけでなく管理業務にも挑戦したい方
成長企業でキャリアアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方
大阪で腰を据えて働きたい方
勤務地
第一ロジスティクスセンター
住所：大阪府東大阪市南上小阪9-5 株式会社カスタムジャパン第一ロジスティクスセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二ロジスティクスセンター
住所：大阪府八尾市南木の本2-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
第三ロジスティクスセンター
住所：大阪府東大阪市南上小阪12-41 株式会社カスタムジャパン第三ロジスティクスセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：25時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
330万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,448,797円～2,910,492円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：67,631円～80,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
260,000円～308,000円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当：食事手当（4,000円）
■賞与：年1回（12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社保完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■図書貸出
■社外セミナー
＜その他補足＞
■従業員割引制度
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日:シフト制…基本的に日曜・祝日はお休みですが、稼働が発生する場合あり
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
バイク、自転車、車の各パーツと整備工具の販売
全国郵政整備店向け部品供給
モーターパーツを中心とした輸出入業務＋電動モビリティなどの完成車事業
■概要：
当社は、主にバイク・自転車部品業界を対象としたBtoB向けの通販事業を展開する急成長ベンチャー企業です。
IT業界出身の社長が常に革新的な戦略を打ち出し、市場に変革をもたらしています。バイクや自転車といったパーソナルモビリティの人気が高まる中で、当社のマーケットシェアは急速に拡大しています。
■特徴・魅力：
当社はバイク、自転車、自動車、工具、ケミカル製品の開発・販売を行う多機能企業であり、メーカーとしても商社としても機能しています。
部品卸業界の課題を解決するためにBtoB専用サイトを立ち上げ、業界最大の取扱数と唯一無二のビジネスモデルを持っています。
創業以来、会員数は10万人以上に達し、現在も急速に増加中です。今後はアジア市場も視野に入れ、モーターパーツや整備工具の総合通販においてトップ企業を目指しています。
また労働環境としては20～40代が中心に活躍、男女比も5：5と活気のある職場です。中途入社の方もすぐになじんでご活躍いただいております。
物流倉庫は東大阪市と八尾市に3拠点ございます。合計で約50名の従業員が在籍しています。- 所在地
〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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