株式会社 4X
【リモート可】編集・コンテンツディレクション◆朝日新聞G/「ZDNET Japan」展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界主要国で展開するグローバルメディアブランド展開/朝日新聞グループ/土日祝休み】
■業務内容:
主に「ZDNET Japan」において、日本企業のデジタル/IT部門やテクノロジー企業の読者に向けた記事コンテンツの企画・取材・編集・ディレクション業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・独自記事の企画、取材、執筆…企業のDX、生成AI活用、クラウド、サイバーセキュリティ、ITガバナンス等の先端トレンドに関する記者会見の取材、ユーザー企業事例インタビュー、有識者対談の企画および執筆。
・編集および外部ディレクション…外部フリーランス記者や専門家ライターの執筆原稿に対する校閲、リライト、ファクトチェック、および制作進行管理。
・グローバルコンテンツの選定、ローカライズ…米ZDNET等に掲載された海外記事から国内読者に有益なテーマを抽出し、翻訳の手配、確認、編集。
・タイアップ記事やイベント連動…営業部門や企画チームと連携したスポンサード記事の制作ディレクション、およびカンファレンス・ウェビナーでのセッション取材や登壇者調整。
・データ分析と改善…PV数や読者行動データを分析した記事タイトルや構成の改善、および生成AIを活用した編集プロセスの高度化。
■当ポジションの特徴:
・国内有数の大企業CIOや世界的なグローバルIT企業のリーダー陣を取材し、ビジネスと技術の最前線に触れられます。
・企業のDX推進や情報セキュリティの向上に資する情報を発信し、社会全体のデジタル化に貢献する確かな手応えが得られます。
■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・エンタープライズITに関する基礎知識や業務経験
・BtoB専門メディアにおける編集記者またはコンテンツディレクターの経験
・外部クリエイターやライターのディレクション経験
・Google Analytics等のツールを用いたアクセスデータ解析経験
・英語力(海外テックニュースや英語の技術文書を読むことに抵抗がないレベルの読解力)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
メディア・編集・ライティングの実務経験者:Webメディア、雑誌、新聞、広報等において、記事の企画・取材・執筆・編集のいずれかの実務経験をお持ちの方(1〜2年以上目安)。エンタープライズIT領域への強い学習意欲があること。
※職務内容欄に歓迎条件を記載
勤務地
株式会社4X
住所:中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館9F
勤務地最寄駅:大江戸線線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可能(出社が必要な場合は出社していただきます)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~7:00、22:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長の可能性あり
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,330,000円~4,512,000円
固定残業手当/月:96,058円~139,933円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
373,558円~515,933円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・年齢を考慮の上、条件提示をさせていただきます。
■給与:改定年1回(4月)
■賞与:決算賞与は業績により支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度あり(idecoとの併用可)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
・ノートPC、携帯電話を貸与。
・育児休業取得者複数名復帰実績あり(男性の育児休業取得者複数名実績あり)
・結婚休暇&お祝い金(結婚にあわせて、特別休暇とお祝い金を支給)
・出産休暇&お祝い金(配偶者の出産がある場合、特別休暇とお祝い金を支給)
・忌引き休暇&弔慰金(ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇(7月~10月の間に3日間)
有給休暇初年度最大10日(入社月による)
特別リフレッシュ休暇(入社後3年を経過した社員に有給で5日付与。以後入社5 年経過毎に5 日発生)
会社概要
- 事業概要
《新会社「株式会社4X(フォーエックス)」について》
本統合により、さらなる発展を目指すため、社名は「株式会社4X」とすることを決定いたしました。社名「4X」には、「クライアント・生活者・社会・私たち」の4者が交差し、共に価値を創り出すという思いが込められています。
一方、朝日インタラクティブ、朝日デジタルラボ、サムライト、ディーイーシー・マネージメントオフィスの4社の社名は、それぞれの領域で顧客企業やユーザーをはじめとした多くのステークホルダーの皆さまに広く認識していただいていることから、4社のコーポレートサイトは一定期間削除しない形での船出とさせていただきます。
また、朝日インタラクティブの「CNN.co.jp」「CNET Japan」「ZDNET Japan」「鉄道コム」「UchuBiz」「ツギノジダイ」、朝日デジタルラボの「bouncy」「Moovoo」「NewtonHub」の自社メディアは変わらず運営を続けていきます。
■事業内容:
テクノロジー&ビジネス情報の記事を提供する「CNET Japan」、エンタープライズコンピューティングの情報を提供する「ZDNET Japan」等のサイト運営を行なっています。
また、CNN.co.jp、鉄道コム、UchuBiz、ツギノジダイをはじめとした、各ジャンルで国内トップクラスのメディアを展開しています。
その他、広告事業やイベントのコンサルティングまで幅広い事業を行なっています。
■他のインターネットニュースメディアとの差別化ポイント:
同社はインターネット領域の専門メディアであり、ユーザ知名度が圧倒的に高いことが大きな特徴です。
また、各メディアの企画から運営までは同社で一括で担当をしている点も、差別化ポイントとなります。
その他。海外ニュースに特化をしていることと、ユーザ参加型のメディア作りに早期に着手しているなど、非常に特徴的なメディアです。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館9F- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://4x-corp.com
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
