掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【PM・PL/リーダー候補】 生成AI・データ分析関連業務/アサヒグループ業務支援/月残業20H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【PM・PL/リーダー候補】 生成AI・データ分析関連業務/アサヒグループ業務支援/月残業20H

AI技術・データ分析を学びながら成長したい方◆アサヒグループIT戦略子会社

■背景
アサヒグループのDX推進に向け、生成AI・データ分析を活用した業務改革や新たな価値創出への取り組みが拡大しています。
事業会社と直接連携し、企画・要件定義から構築・運用まで幅広く経験しながら、業務・事業への理解と最新技術の知見を深め、将来的にPL・PMとして活躍いただける方を募集します。

■概要
アサヒグループ各社の関係者と連携し、生成AI関連システムの構築やデータ分析案件(アサヒグループ各社への業務支援)を担当頂きます。
最新技術に触れたい方やコミュニケーションに長けた方、あるいは将来的にマネジメント業務に関心がある方にもマッチしているポジションです。

▼具体的な業務内容
・アサヒグループの生成AI基盤環境やデータ分析基盤の運用業務
・生成AIのアプリケーション開発及び運用業務
・アサヒグループ各社への生成AI利活用の推進とデジタル化に向けた各種業務支援
・現場エンジニアと協働しながら新技術の検証(技術的課題の整理・解決・活用提案)
・将来的には生成AIやデータ分析業務におけるPL/PMとして、技術リードやプロジェクト推進を担当

■働き方
・リモート勤務:可能(週2日程度を想定)
・出社場所:東京都内
・フレックスタイム制度:あり
・想定残業時間:月20~30時間程度
・夜間・休日対応:システム障害発生時やメンテナンス時に発生する可能性あり(月1~2回程度)
・出張:グループ会社やベンダーとの打合せ等で発生する場合があります

■開発環境
・生成AI :M365 Copilot/Copilot Studio/ClaudeCode/Dify
・業務・分析プラットフォーム:Tableau/Databricks/Sprinklr
・開発言語:JavaScript/Python/Java
・OS   :Linux/Windows
・DB   :PostgreSQL/Oracle/SQL Server
・インフラ:クラウド(AWS/MS-Azure/GCP)

■所属部署
・デジタルイノベーション&アーキテクチャ部
・在籍人数:社員23名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験
・データ分析業務の経験 または 生成AI/他AI関連プロジェクトにおける実務経験 (AIエージェントの設計・開発経験等)
・顧客折衝のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2026年2月~)
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階
勤務地最寄駅:JR、半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均の残業時間は20~30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~770万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~389,000円

<月給>
284,000円~389,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・能力、評価を考慮し、同社規定により決定
・月給制/昇給年一回
・上記、想定年収に別途残業手当が付与されます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:継続雇用制度あり(再雇用後65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助:特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

<その他補足>
<育児制度>時間短縮勤務(対象:入社後1年を経過した社員)、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日(有給)
<介護制度>介護休業1年、時間短縮勤務(対象:入社後1年を経過した社員)、介護休暇年5日(有給)
<連続休暇>有給3日と土日を含めた9連休取得制度
<補助金>住宅ローンや旅行など多種多様なメニューの中から選択し承認されたものに対して補助金(年間12万円)が受けられます。
<その他>謝礼ビール制度(お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を1ケース贈呈(※入社時のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をAIなど新技術を活用し支援しています。
■企業理念
当社は、高品質で心のこもった ICTサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
■沿革
当社は、1988年にアサヒビール(株)の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、(株)CRCソリューションズ(現、伊藤忠テクノソリューションズ(株))とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ(株)が親会社となっています。
お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ICTで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
■組織構成
大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質マネジメント、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
■特徴
・当社はアサヒグループのICT専門企業であり、アサヒグループのICTに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志/特性に応じた成長を支援しています。

所在地

〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F

設立
1988年4月
従業員数
159名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379434

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