株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー

【新宿】経理◆月次年次決算～税務・IFRSまで経験を広げる／年休125日／リモート可／富士フイルムG

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【経理／年間休日125日／サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開／家族手当有】

【求人職種】
経理担当

【業務概要】
日常的な経理処理から月次・年次の決算業務、資金管理、与信管理、固定資産管理、内部統制、決算関連業務まで、幅広い領域で、会計システムを使用した伝票起票、各種経理資料の作成、問合せ対応、申請・承認業務を行います。
また、社内各部門や関係会社、決済代行会社など業務上で連携する関係者も多岐に渡ります。
業務経験を積んでいただくと、税務・IFRS対応に必要な資料作成や各種説明会の講師も担っていただきます。

【主な業務内容】　
１）日常業務
・会計システムを使用した入出金伝票の起票
・取引先/関係会社への請求処理
・現預金管理、資金繰り、貸借対照表の増減分析
・新規取引先の与信審査、与信枠管理
・固定資産の登録、異動、廃却、棚卸対応
・不正注文チェックなど債権管理
・各部門からの経理処理に関する問い合わせ対応
・内部統制チェック
２）決算業務
・賞与、退職給付、労働保険などの引当金計上のためのデータ集計/作成
・貸倒損失処理における社内説明、稟議手続き
・IFRS・税務制度変更に伴う影響額算定資料の作成
３）年次業務
・資金計画
・法定調書、事業報告書、税務関連資料の作成
・固定資産棚卸報告

＜やりがい・魅力＞
会社全体の数字や「お金の流れ」を把握し、適切な数値管理や正確な業務遂行を通じて事業の成長や安定した運営を支えるポジションです。自身の仕事を通じて周囲から信頼・信用される実感を得ながら、会社に貢献することができます。
また、当社は、「メーカー」・「販売会社」・「小売」と3つの異なる機能を持っているため、それぞれの機能や特性に応じた様々な経理業務に携わる機会があり、特定の領域に限定されず、幅広い経験を積むことができます。
さらに、社内の各部門やグループ会社の経理部門、決済代行会社など、さまざまな立場の方々との連携が不可欠なため、経理としての専門性を高めるだけでなく、知見の幅を広げることもできます。
業務を通じて自身の専門性や業務・知見の幅を広げつつ、成長を実感できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社での経理実務経験１年以上
・経理業務の経験、知見（実務遂行だけでなく、自身で実務領域を超えた課題を設定し、取り組まれた経験がある）
・Excel（ピボットテーブル・VLOOKUP関数）を使用しての計数管理経験がある
・周囲の関係者を巻き込んで業務を進められる能力
・能動的にコミュニケーションを図れるとともに、ホスピタリティ意識がある方
・向上心とチャレンジする精神がある方




＜必要資格＞
歓迎条件：経理診断士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ビジネスキャリア経理・財務管理1級、ビジネスキャリア経理・財務管理2級、ビジネスキャリア経理・財務管理3級、弥生検定 パソコン経理事務上級、経理・財務スキル検定（FASS）レベルA、経理・財務スキル検定（FASS）レベルB

＜勤務地詳細＞
新宿ファーストタワー11階
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
＜1日の標準労働時間＞7時間40分、月154時間で各自調整

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の異なる条件無

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生欄に記載
家族手当：世帯手当（社内規定により支給）
住宅手当：無
寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
厚生年金基金：無
退職金制度：在籍2年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■共済会
■従業員持ち株会
■自社健保
■アクティブライフ休暇
■ボランティア休暇
■通勤手当：全額（※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る）
■副業・兼業：申請し会社が許可した場合のみ可
■一定経験以下の場合はフレックスタイム制を適用（コアタイム10:30～15:10／フレキシブルタイム0:00～0:00／1日の標準労働時間7時間40分、月154時間で各自調整）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇