レバレジーズ株式会社
【渋谷】営業推進・事務担当◆営業の工数削減を推進/研修充実・早期責任者登用可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<営業のノンコア業務を引き受け進捗管理・マニュアル化・改善提案まで担当/グループの安定基盤・研修充実・早期責任者登用可能>
IT・医療業界で人材サービスを展開するレバレジーズグループをバックオフィスから支えるレバレジーズプランニングサポート株式会社に在籍出向し、営業推進・事務としての業務をお任せいたします。
■業務内容:
レバテックフリーランスの営業サポート組織として、『業務プロセスを最適化し、社内顧客(営業)の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるように取り組んでいます。
該当ポジションでは、安定的な運用を目指し、実務全般をお任せしつつ、マネジメント補佐や業務プロセスの企画設計にも幅広く取り組んでいただきます。
上記の他、習熟度に合わせてプロジェクトベースで多岐にわたる業務をお任せする予定です。
■業務詳細:
◇実務・運用
メインは営業のノンコア業務である事務作業をご担当いただきながら、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションまで行っていただきます。
◇業務プロセスの企画設計
既存の業務プロセスに対し、マニュアル作成等を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。
ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。
◇マネジメント
実務を担うメンバーのマネジメント補佐を行っていただきます。
■業務魅力:
◎顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。
◎習熟度に応じて、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職としての就業経験2年以上
・一般的なPCスキル
■歓迎条件:
・業務フロー上の課題に対して、改善提案を行った経験
・営業事務としての就業経験
勤務地
渋谷金王タワー
住所:東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※場合により遅番シフトが発生する可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,600円
その他固定手当/月:39,400円~63,400円
<月給>
250,000円~274,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■その他固定手当:固定残業時間24時間39,400円~固定残業月39時間63,400円(超過分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・レトルト食品、スープも充実
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
会社概要
- 事業概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。
(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 4,264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
176,200百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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