株式会社エム・ジェイホーム

未経験歓迎【滋賀】不動産営業＜物件の仕入れ～販売担当＞既存顧客・反響中心｜専門スキルが身につく

---

★不動産・金融・資産運用の知識が身につく｜物件の仕入れ・リノベーション企画・販売まで｜高インセンティブ！年収1,000万円も目指せる★

＼未経験から"不動産のプロ"を目指せる環境／
●先輩社員によるOJT研修で基礎から学べる
●反響・紹介案件中心のため、飛び込み営業ほぼなし
●不動産・金融・資産運用の知識が身につく
●国家資格「宅地建物取引士（宅建）」の取得も目指せる
●成果はインセンティブで還元。20代・30代の若手も活躍中
●将来的には年収1,000万円以上や管理職へのキャリアアップも可能

＜仕事内容＞
マンションやアパートなどの不動産を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ営業職です。
また、中古物件を買い取り、リフォームやリノベーションで価値を高めて販売する仕事にも携わります。
▼具体的には…
・お客様からの問い合わせ対応
・物件の調査や査定
・売買のご提案
・リフォーム・リノベーション企画
・契約や引き渡しのサポート

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員との同行からスタートするため、不動産業界の知識がなくても安心！物件の見方や提案方法などを基礎から学べます。
▼Step1 先輩社員との同行からスタート
▼Step2 物件調査や資料作成など基礎業務を習得
▼Step3 既存顧客や紹介案件の担当へ挑戦
▼Step4 不動産売買・仕入れ・企画提案を担当
将来的には営業所責任者や管理職として活躍することも可能です！

＜この仕事で身につくスキル＞
●不動産売買の専門知識
●資産運用・投資の知識
●マーケティング視点
●リノベーション企画力
●宅地建物取引士などの資格知識

＜成果はインセンティブでしっかり還元＞
成約時の利益に応じてインセンティブを支給しています
・利益1,000万の場合→約100万円支給
・利益3,000万の場合→約300万円支給
・利益5,000万の場合→約500万～650万円支給

＜企業説明＞
滋賀県内で11店舗を展開する地域密着型の総合不動産会社です
賃貸仲介・管理事業で培ったオーナー様とのネットワークを強みに、近年は収益不動産売買・買取再販事業を積極的に拡大しています
既存の顧客基盤や紹介案件が豊富なため、営業活動に専念しやすい環境があります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・宅地建物取引士資格をお持ちの方


＜年齢制限＞
33歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：滋賀県長浜市八幡東町96-1
勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社エム・ジェイホーム草津店
住所：滋賀県草津市渋川１丁目3-25 LAスクエア3号館1F A
勤務地最寄駅：東海道本線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は月給20万円となります。
＜内訳＞
・月給：200,000円
・基本給：186,000円
・固定残業代：有／14,000円（10時間/月）を含む（超過分は別途支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当／月3,000円～
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅一部補助有
厚生年金基金：無
退職金制度：入社3年目から有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、宅建士等の資格に対して、資格手当あり。
■資格取得支援制度
■扶養手当（月3千円～）
■宅建士（月2万円）
■賃貸不動産経営管理士（月1万円）
■1級施工管理技士（月2万円～）

＜その他補足＞
■日曜定休日（その他シフト、会社カレンダーにて決定）
■夏季休暇（8日※前年度実績）
■年末年始休暇（8日※前年度実績）
■GW（5日※前年度実績）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■産休・育休取得制度あり
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用あり
〈新設〉
■奨学金返還支援制度
■保育料規定

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■日曜定休日（その他シフト、会社カレンダーにて決定）
■年間休日日数114日＋有給取得奨励日5日
■夏季休暇（8日※前年度実績）
■年末年始休暇（8日※前年度実績）
■GW（5日※前年度実績）