掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

ＪＢＣＣ株式会社

【4月入社限定／第二新卒◎】ITソリューション営業◆プライム上場・独立系SI／利益率業界トップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【4月入社限定／第二新卒◎】ITソリューション営業◆プライム上場・独立系SI／利益率業界トップクラス

～第二新卒を複数名採用／同期と学べる育成枠／東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～

■募集背景
・JBCCでは、今後の事業拡大を見据え、将来の営業組織を担う第二新卒層を複数名採用（4月入社限定）します。入社後は同期や先輩社員とともに商品知識、ITの基礎、営業活動の進め方を学び、既存顧客との関係構築を通じて経験を積んでいただきます。

■業務内容
※製造、流通、建材、食品、サービス業などのお客様に対し、業務や経営上の課題を伺い、クラウド、セキュリティ、システム開発などを組み合わせた解決策を提案します。
・既存顧客への定期的な訪問、情報提供
・お客様の業務、組織、IT環境の理解
・経営課題や業務課題のヒアリング
・社内のSE、プリセールス、専門営業との連携
・提案書や見積書の作成、商談への同席
・自社サービス「HARMONIZE」を活用した提案
※初めから一人で高度な提案を行うのではなく、先輩社員が担当するお客様への同行や、既存顧客との関係構築からスタートします。技術的な説明が必要な場面では、SEや各分野の専門担当が提案を支援します。

■キャリアステップ
・まずは既存顧客を担当するカバレッジ営業（リレーション営業）として、お客様との接点づくりや課題の把握、社内連携の方法を習得します。その後は、お客様の中長期的な事業計画まで理解し、複数のソリューションを組み合わせて提案するリレーション営業へ成長いただく想定です。
※将来的には、大手企業のアカウント戦略を担う営業、特定のIT領域に精通したソリューション営業、営業組織を率いるマネージャーなど、多様なキャリアを目指せます。

■ポジションの魅力
・第二新卒を複数名採用するため、同期とともに成長できます
・IT業界未経験の場合も、ITの基礎から段階的に学べます
・特定の商品を売るだけではなく、お客様の課題に合わせて幅広いサービスを提案できます
・SEやプリセールスとチームを組み、専門知識を補いながら提案できます
・将来的には大手企業のDX戦略やアカウントマネジメントに携われます
・フルフレックスやリモートワークを活用し、柔軟に働けます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での法人営業経験をお持ちの方
・大学または大学院を卒業された方

■歓迎条件
・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業経験
・複数の関係者を巻き込み、提案を進めた経験
・目標達成に向けて行動を工夫した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※東京駅直結／出社とリモートのハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
◆残業月平均：20h程度◆平均有給取得日数：13.2日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,200円～411,800円
固定残業手当/月：79,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
373,200円～521,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3％以上）
■賞与：年間基準5.0ヶ月相当、年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：家族・扶養手当（お子様は満18歳未満まで）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
65歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）
◆資格取得奨励金制度
◆プロフェッショナル制度
◆通信教育
◆社内FA制度

＜その他補足＞
◆財形貯蓄・持株会制度
◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)
◆介護休業
◆短時間・短日数勤務
◆時間単位年休
◆健康保険組合保養所
◆社員会（クラブ活動、親睦会
◆ベネフィットステーション（福利厚生補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日/祝日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

会社概要

事業概要: ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要：
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
また2021年4月には、ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE（ハーモナイズ）」を発表しました。「HARMONIZE」は、ＪＢＣＣグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。ＪＢグループが持つデジタルテクノロジーや手法を取り入れ、進化する最新のDXを実現します。

■事業詳細：
システムに関するコンサルティング、ソリューションのご提案／システム設計及びソフトウェア開発／システム基盤構築及び運用・保守サービス／ハードウェア・ソフトウェアの販売／ソフトウェアパッケージ開発／グローバル経営を支えるＩＴサービスのご支援

■当社の特徴：
事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。
従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。
所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
設立: 1988年4月
従業員数: 2,047名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
売上高: 65,194百万円
経常利益: 4,549百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.jbcc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016379716