株式会社ＢＯＡＳＴ
【新宿・未経験歓迎】◆社長秘書（経営サポート）◆年収500～700万円/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
代表が下す経営判断・投資判断の精度を支えるポジションです。
情報整理やリサーチ、論点整理を通じて、意思決定に必要な情報を整理していきます。
日々の業務では、与えられた作業をこなすだけではなく、
「今、何を整理する必要があるのか」
「どの情報が意思決定に必要なのか」
を考えながら仕事を進めていきます。
また、少人数の組織だからこそ、役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動くことも求められます。
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【具体的な業務内容】
・情報整理／リサーチ
市場・制度・業界動向などの情報を収集し、意思決定に必要な情報を整理します。
・論点整理／資料作成
複数の選択肢や状況を整理し、代表が意思決定しやすい形にまとめます。
・進行支援／調整業務
社内外とのやり取りや進行管理を通じて、業務全体がスムーズに進む状態を支えます。
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【この仕事の魅力】
■ 判断の近くで仕事ができる
自分が整理した情報やリサーチが、代表の意思決定につながっていきます。
■情報整理や構造化に価値を発揮できる
単純なルーティンワークではなく、複雑な情報を整理しながら、より良い意思決定を支える仕事です。
■ 落ち着いた環境で働ける
少人数の組織だからこそ、互いを尊重しながら、落ち着いて仕事に向き合う文化があります。
【 BOASTの魅力 】
■ 福利厚生・休暇制度が充実
社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。
■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性
社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。
■ 自分なりの工夫や提案ができる環境
マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。
■ 柔軟な働き方が可能
時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・自ら調べ考えながら仕事を進めることや情報整理が好きな方
・新しい技術を学ぶ意欲がある方（※金融や投資の専門知識は一切不要・職種未経験歓迎）
【歓迎】
・少人数組織での幅広い業務経験や、業務改善、仕組み化、マニュアル作成等に携わった経験がある方
・ＡＩツール等を活用し効率化や日々の業務改善を考えるのが大好きな方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用を前提とした採用です。
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は契約社員として勤務いただき、期間中の業務遂行状況や仕事への姿勢などを総合的に確認したうえで、正社員登用を判断します。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（8月・2月） ・1回あたりの最低支給は月収の2か月分となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円
＜月給＞
312,500円～437,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（8月・2月）
・1回あたりの最低支給は月収の2か月分となります。
・実際の支給実績は月収の2～4か月分です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
自己成長手当：学習や健康管理に関する補助、書籍やジムなどにも使えます
＜その他補足＞
〈福利厚生・諸手当〉
■ 記念日手当
・本人誕生日、配偶者誕生日、結婚記念日：4万円
・結婚〇周年祝い：5年ごとに支給（5万、10万、15万…）
■ 子ども関連手当
・子ども手当：2万円×人数／月
・出産祝い：5万円
・入学祝い：2～5万円（学年に応じて変動）
・誕生日手当：0.5～2万円（年齢に応じて変動）
・教育支援手当：成長支援手当がお子様にも適用されます
■ 成長支援手当
支給事例：歯列矯正＝90万円、料理教室＝65万円 など
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
■年間休日120日以上
■誕生日休暇（全休）
■産前・産後休暇
■育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）マーケットリサーチと運用研究
資産管理業務（プロップファーム）を主軸に安定性の高い事業を行っております。
（2）社会貢献事業
BOASTには次世代を担う子供たちの助けになりたいという目標があります。
今後、学生支援、児童支援、NPO支援、SDGs・EGSの拡大を目指し、利潤を追求するだけではなく
社会貢献を事業として運営していきます。
（3）機械学習・マーケット分析事業
機械学習を利用した最先端のマーケット分析や研究開発を行っております。
◆変化し続ける時代に合わせて、BOASTも新規事業の参入を積極的に行っております。
■PHILOSOPHY/企業理念
「社員全員の幸せな暮らしをつくる」
BOASTは完全自己資本の資産運用会社です。
”お客様”は一人もいません。
社員の幸せな暮らしのためだけに会社が存在しています。
BOASTにできる社会貢献、それは社員を幸せにすることです。
社員が幸せになれば、その家族も幸せになります。
幸せな環境で育った子供たちは”日本の明るい未来”をつくることができます。
このように幸せの輪を少しずつ広げていくことで
社会に貢献していきたいと考えています。
■MISSION
「プロップファーム事業を通して”次世代の未来”をつくる」
・平等な教育機会の支援
・里親支援制度
・母校への支援
BOASTでは日本の未来を担う次世代の育成を最終目標としています。
今は小規模に活動しながら、活動の方向性を模索しています。
今後、少しずつ活動の幅を広げていきます。
すべての人が”人生に希望を持てる”世の中を作るため
学生や未成年を対象とした社会貢献活動を通して”次世代の未来”をつくります。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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