株式会社SIGNATE

プロダクトエンジニア【AI駆動開発・事業牽引】◆大手企業を中心に25万人以上が利用◆原則フルリモート

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■概要
「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
現状の開発環境や技術に満足せず、自ら生成AIを活用した開発をしながら、AI駆動型の新しい開発スタイルの探求と実践を通じて、自身のスキル拡張とチーム全体の生産性向上を牽引していただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。

■業務詳細
◆プロダクト価値を最大化する機能の要件定義から開発までの一貫したリード
・経営陣やビジネスサイドと密に連携し、抽象的なビジネス要求を自らシステム要件やUI/UXへ細分化します。
・ユーザー体験を変革するようなコア機能を自ら提案し、リリースまで責任を持って完遂します。
・「作って終わり」ではなく、リリース後の顧客フィードバックやデータによる効果検証まで見届け、次の改善サイクルを主導します。
◆保守性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計と技術選定
・既存の枠組みに盲目的に従うのではなく、システム全体の保守性・スケーラビリティを考慮した設計や技術的負債の解消プランを実行します。
・技術選定にあたっては、代替案とのトレードオフ（メリット・リスク）を客観的に比較検証し、選定理由をチームへ論理的に説明・共有した上で開発を進めます。
◆AI駆動開発の実践とコード品質・セキュリティの担保
・日常的な開発プロセスに生成AI（Copilot, Claude等）を積極的に組み込み、開発スピードを最大化します。
・AIが生成したコードに対し、セキュリティ脆弱性・パフォーマンス・システム全体への影響範囲を高い技術力で精査（レビュー・テスト）し品質を担保します。
・自身のAI活用テクニックや設計思想を、日常のコードレビューや対話を通じてメンバーへ直接指導・還元し、チーム全体の技術力向上とメンバーの成長を牽引します。

■環境（一部）
・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails、Echo、GORM、FastAPI、Flask
・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript

変更の範囲：当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）※将来、新規事業を開始した場合等はそれも含む

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆Webアプリケーションの開発経験（目安：トータル5年以上）
・バックエンド（Ruby/Go/Python等）またはフロントエンド（React/Vue.js等）いずれかでの開発実務経験
※特定の領域に強みを持ちつつ、必要に応じてフルスタックに開発を推進できる方を想定しています。
◆上流工程からのシステム要件定義・アーキテクチャ設計
◆AI駆動開発への適応と品質担保の経験
◆インフラ・コンテナ技術の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREXEast2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内を含む全地域（リモートワーク含む）※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地

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＜勤務地補足＞
・原則リモートワーク
・定例の出社日なし
・所属オフィスへの出社も可能
・必要に応じて東京オフィスへの出社があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月　■休憩：労働時間が6時間以上の場合1時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、1ヶ月上限6万円、1日上限3千円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社オンボーディング
・OJT
・各種研修

＜その他補足＞
・ビル内喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/27～1/4）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・その他当社が指定する日
※有給休暇：入社後初めて迎えた4月に16日分付与