東日紙商株式会社
【東京】将来の支店長候補◆店長・SV経験を活かせる／売上40億円超の古紙リサイクル事業の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業40年以上・売上40億円超の安定基盤／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】
古紙リサイクル事業を中心に、資源循環を支える環境インフラ企業である当社にて、将来の支店長候補を募集します。
業界経験は不問。異業種出身者も多数活躍しています。
■業務内容：
将来の支店長候補として、まずは事業理解を深めるために現場・事務・営業の各業務を経験していただきます。入社時点で高度なマネジメント経験は不要です。約3年かけて支店長を目指していただく育成前提のポジションです。
■事務業務
・計量業務
・伝票管理
・顧客対応
■現場業務
・古紙の受入対応
・構内での誘導業務
・古紙の仕分け作業
・構内環境整備
※配送業務はありません。
■営業業務
・既存顧客へのフォロー営業
・古紙取扱業者への仕入提案
・リサイクル組合との折衝
・新規顧客へのアプローチ
既存顧客対応が中心で、お客様との信頼関係を築きながら、安定した仕入れを実現していただきます。
経験を積んだ後は支店長候補として、支店運営全般を担っていただきます。
・現場スタッフ、事務スタッフのマネジメント
・採用、育成、人事評価 ・売上や収益などの数値管理
・人員配置、シフト管理
・営業組織のマネジメント
・支店運営全般
支店は1拠点あたり10～15名程度の組織です。現場で働く社員との信頼関係を築きながら、より良い拠点づくりを進めていただきます。
■キャリアパス
本ポジションは育成前提の採用です。応募時点で高度なマネジメント経験は不要。現場・営業・事務を経験しながら成長いただき、将来的には支店長として拠点運営をお任せします。さらに支店長就任後はエリア統括や役員など、経営層を目指せるキャリアパスも整っています。
■魅力ポイント
・創業40年以上、売上40億円超の安定基盤
・社会貢献性の高い環境インフラ事業
・決算賞与は初年度より継続支給中で業績好調
・支店長、エリア統括、役員を目指せる環境 ・完全週休2日制、残業ほぼなし ・転居を伴う転勤なし
・社員の声をもとに福利厚生を継続的に改善 ・腰を据えて長く働きながらキャリアアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業、販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方
・店長、副店長、リーダー、SVなどチームをまとめた経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
高井戸支店
住所：東京都杉並区高井戸東4-8-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京浜支店
住所：東京都大田区東糀谷5-8-3
勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
目黒支店
住所：東京都目黒区目黒1-17-17
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・就業時間補足：勤務シフトは、各支店の勤務状況に準ずる・残業は、基本、発生していません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中は、
月給：25万～30万円
基本給：25万～30万円
変動残業手当：時間外労働連動支給となります。
給与
465万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,500円～331,300円
固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(2.5か月分)
*年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり
(2017年の導入開始後、毎年支給実績あり)
■モデル年収：
課長クラス 518万～583万
副支店長クラス 576万～640万
支店長クラス 626万円～748万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子1人につき5千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・入社後、導入研修あり(事務業務、構内作業からスタート）
＜その他補足＞
・制服、安全靴、空調服貸与
・熱中症対策用品支給
・年2回の職場内懇親会制度(1人あたり4000円を会社で負担。支店ごとに豪華なお弁当を購入したり、食事会を開催しています)
・食事補助：チケットレストラン
・永年勤続表彰制度
・社内Wi-Fi全拠点対応
・社内カフェあり(首都圏のみ)
・従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■シフト制による完全週休2日制(休み希望の提出可能。土日祝休みの希望も出せます)
■お盆・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、限りある地球資源の有効活用を志し､長年にわたり｢地球に優しく､人にやさしく｣をモットーに､紙資源を始めとする資源の再利用と廃棄物の回収･処理業務を推進し長年の実績と確かなノウハウに支えられた事業展開を行って参りました｡地域･社会･企業をつなぐエコロジー･パートナーとして､堅実かつ健全な循環型社会を目指し、各社員はもちろんの事､地域社会でも環境に対する意識向上に努めています。
■事業内容：
・製紙原料(古紙)仕入れ及び販売
・朝刊の配送業務(株式会社報知エキスプレス)
・取次、及び即売からの雑誌返品取り扱い業務
・返品データの処理業務一切
・決算期における書籍、文庫、コミックの断裁処理業務
・CD、DVD等の断裁処理業務
・産業廃棄物処理許可業者(栃木県、埼玉県、千葉県)
・書籍、文庫、コミック出版物の改装および保管管理
・機密書類の破砕、溶解処理の取扱い
■ビジョン：
当社は1988年(昭和63年)の創業以来、古紙資源リサイクルを中心に事業を進めてまいりました。創業から今日までの発展を遂げることが出来ましたのは、ひとえに関係お取引先様・地域の皆様の絶大なるご支援の賜と従業員一同心から感謝申し上げます。
「私たちに携わった方々には、すべての人が幸せでいて欲しい。」これが私の願いであり、ご一緒に仕事をさせていただくお取引先様のお役に立ち、ともに発展していきたいと考えております。地域環境問題への取り組みがますます重要になってきている昨今、その一翼を担うことが私たちの使命であると考えております。私どもはこれからも感謝の心を忘れずに、事業に邁進していきます。- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-17-17- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
3,877百万円
- 経常利益
- 178百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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