株式会社木のすまい工房

【千葉／八千代】木造住宅の設計◇創業以来毎年成長中の優良企業◇自由度の高い設計が可能

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【千葉・東京・埼玉を中心に年間40～50棟の新築実績／木造住宅設計で成長できる環境／残業月10時間程度・福利厚生充実】

■業務概要
木造住宅の設計や内装デザインなど、住宅建築の設計に関わる業務全般をお任せします。

■業務詳細
・基本設計・実施設計・図面作成・各種届出・確認申請など
・お客様との打ち合わせ
・設計監理(施工箇所チェック・工事中の現場にて進捗チェック)など
・その他付随する業務

■業務の魅力
自由度の高い設計業務を通じて、自身のアイデアを積極的に反映でき、お客様の理想の住まいを形にするやりがいがあります。また設計から現場監理まで一貫して携わることで、幅広いスキルを習得可能です。

■入社後の流れ
経験・能力によって、できる範囲から仕事をお任せしていきます。経験が豊富な方には、入社後すぐに1人で案件を担当していただくことも考えていますので、あなたにあったレベルの業務から始められます。経験はあるものの、資格がないという方には、資格取得支援制度もあります。

■就業環境
転勤なしで残業は月平均10時間程度。マイカー通勤可。長期休暇や有給休暇も取得しやすい環境です。

■企業の魅力
私たち木のすまい工房は、自然が素材に与えた強さと美しさを絶えず研鑽し、そしてその先にある遊びの心を追求する集団です。当社の強みは、当社の前身が材木を取り扱う専門会社であること、また大手住宅会社からの受託による住宅建設を行っていたということから、大手では扱いきれない、個性のある自然素材でも経験豊かなスタッフにより提案させていただくことができ、施工品質でも最高のものをご提供できると自負しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・施工管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市大和田新田917-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
家族手当：無
住宅手当：自社持家手当（2万円/月）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆自社持家手当(月2万円)
◆経験給
◆職位手当
◆奨励手当
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆健康診断
◆社内イベント
◆東急ハーヴェストクラブ会員

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休2日制（火曜・水曜を中心に会社カレンダーによる休日を規定）
※シフト制（4週8休）
・夏季・年末年始休暇あり