ABホテル株式会社

【蒲郡/転勤無】◆未経験歓迎のホテルスタッフ◆キャリアアップ可／賞与・退職金・住宅手当有・残業10H

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◆◇研修制度・各種手当充実／土日の休日も考慮可能・有給取得推奨の黒字経営安定企業◇◆
☆この求人の魅力☆
・販売、飲食などのアルバイト経験を活かして正社員へ
・ホテル業界未経験歓迎。約2週間の座学研修とOJTあり
・転勤なし。無料駐車場完備でマイカー通勤可能
・月8～11日休み。希望休や3連休以上も相談可能
・将来は副支配人、支配人へのキャリアアップも可能

■募集背景
全国100店舗体制を目標に事業を拡大しており、ABホテル中津川の運営体制を強化するため、新しいスタッフを募集します。ホテル経験や正社員経験よりも、接客経験と仕事への意欲を重視した採用です。

■仕事内容
ホテルのフロントスタッフとして、次の業務を担当します。
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やインターネットからの予約受付
・館内設備や周辺施設のご案内
・お客様からのお問い合わせ対応
・アメニティ、備品の確認や補充
・売上、予約情報の入力と確認
・客室や館内設備、清掃状況の確認
販売、飲食、コンビニ、スーパー、アパレルなどで身に付けた、笑顔での対応、丁寧な言葉遣い、お客様の要望を聞く力を活かせます。仕事に慣れた後は、スタッフ教育、シフト作成、業務改善など、店舗運営にも挑戦できます。

■入社後の流れ
入社後約2週間は、ホテルの基礎知識、接客マナー、言葉遣い、予約システムなどを座学で学びます。その後は先輩社員によるOJTを通じて、簡単な受付業務から段階的に担当します。分からないことをすぐに質問できる環境です。

■働き方・キャリア
勤務は9：00～18：00、15：00～24：00などのシフト制で、15：00～24：00が中心です。転勤はありません。経験を積んだ後は、副支配人、支配人へのキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～ホテル経験不問・正社員経験不問のお人柄重視の面接です～
販売・サービス職のアルバイト経験がある方は、これまでの接客経験を活かせます。
就業期間や勤務日数だけで判断するのではなく、担当していた業務や、お客様への対応経験を評価します。

■必須経験
・接客経験を活かして正社員デビューしたい方

■こんな方におすすめです
・接客は好きだが、今後のキャリアに不安を感じている方
・自分の頑張りを昇給やキャリアアップにつなげたい方
＃第二新卒歓迎＃職種未経験歓迎＃業種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
ＡＢホテル蒲郡
住所：愛知県蒲郡市港町13番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
◎無料駐車場完備

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制ですが、終業から次の日の始業までのインターバルを考慮するほか、深夜勤務や残業も少なめです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中でも給与は試用期間後と同額

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：子育て手当（子ども一人につき10,000円/月）
住宅手当：20,000円※条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上で適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学研修
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当、職能手当
■慶弔手当
■子育て手当：子ども1人につき月10,000円
■社員持株制度、自社施設優遇制度
■育児休職・介護休職制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8～11日休み（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※希望休で3連休以上の取得も可能です。