株式会社シーエーシー
【業界不問/立ち上げメンバー募集】マーケティング戦略企画◆フルフレックス/在宅勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新組織の立ち上げメンバー募集◆戦略・運営方法をゼロから設計~
●創業60年の安定した独立系システムインテグレータ
●在宅勤務可・フルフレックス・残業月約20hと安定したWLB
■ポジション概要:
マーケティング戦略企画担当として、顧客の潜在課題や変革テーマを発掘し、新たなビジネス機会を創出する「アカウントマーケティング組織」の立ち上げメンバーを募集します。
大手金融機関を中心とした重要顧客を担当し、顧客理解を起点とした関係構築や戦略立案を通じて、中長期的なビジネス拡大を推進いただきます。
■業務内容:
(1) アカウントマーケティング戦略の立案
・重点顧客の分析
・顧客戦略の企画・立案
・関係構築施策の企画
(2) 活動プロセスの設計・推進
・商談創出プロセスの設計
・営業・事業部門との連携推進
・KPI設計・運用改善
・業務オペレーション構築
(3) 顧客情報の分析・活用
・顧客ニーズの分析
・営業・事業戦略への提言
・新規ビジネス創出支援
・CRMを活用したデータ分析
■ポジションの魅力
◎新組織の立ち上げメンバーとして関われる
・戦略・プロセス・KPI設計など、組織づくりのフェーズから参画できます。
◎顧客起点でビジネスを創出
・顧客理解を起点に、新たな商談やビジネス機会の創出に携われます。
◎大手金融機関を担当
・重要顧客との関係構築を通じて、経営・事業課題の解決に貢献できます。
◎マネジメントキャリアも可能
・将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指せます。
■当社の魅力:
働きやすい環境・長く働ける会社:
◇平均勤続年数:15.1年
◇定着率91.7%
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
◇有給休暇取得率:61.4%
◇育休・産休取得率100%/復帰率:95.1%
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
■当社について:
1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系SIerです。金融機関、製薬企業、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験
・課題を整理し、施策や業務改善を企画・推進した経験
【歓迎要件】
・顧客戦略、営業戦略の企画経験
・CRM・MAツールのデータ分析経験
※IT業界経験は問いません
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分■月平均残業時:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
670万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~523,300円
固定残業手当/月:97,800円~152,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
432,800円~676,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルに応じる
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険を完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)
<その他補足>
■各種社会保険
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
他
休日・休暇
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
■同社のサービス:
(1)金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。
(2)医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。
(3)新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS(先進運転支援システム)」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
29,905百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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