株式会社ビオネスト

【大阪／契約社員】採用担当◇営業経験者歓迎／介護事業トップクラス／年休120日／急成長ベンチャー

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◇介護・障がい福祉事業トップクラス／年間休日120日／採用チームの中心人材として業務をお任せ◇

＼事業成長を支える"攻めの採用"に挑戦したい方へ／

関西を中心に医療・介護・福祉事業を展開し、積極的な事業拡大を続けるビオネストグループ。今回は、さらなる組織拡大に向けて採用チームの強化を目的とした募集です。

エージェントとの折衝や応募者対応、採用戦略の実行、社内調整など、採用活動全体を主体的に推進していただきます。

「営業経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」 「企業の成長に直結する仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。

■仕事内容
中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
・人材紹介会社との折衝・求人依頼
・応募者対応・日程調整
・面接運営および選考進行管理
・採用状況の集計・分析
・各部門との採用要件の調整
・採用施策の企画・実行
・各種採用媒体の運用

■入社後に得られる経験
・急成長企業の採用組織づくりに携われる
・エージェント折衝や採用企画など上流業務に挑戦できる
・営業経験を活かして人事・採用領域へキャリアチェンジできる
・経営や事業戦略に近い立場で働ける
・将来的には採用責任者や人事企画領域へのキャリアアップも目指せる

■働き方：
◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます）
◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。
◎オフィスカジュアル可

■当社について：
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業のご経験者

■歓迎条件：
・人材エージェントでの法人営業またはキャリアアドバイザーのご経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
会社状況・ご希望に応じてご相談をさせていただく可能性がございますが、実態としてはほとんどございません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上（条件あり）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
■有給消化率100％を推奨しています