株式会社KAKEAI
【東京都渋谷区／表参道】経理／IPO準備中の成長企業で決算・開示体制構築に携われるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPOに向けて経理体制を強化／決算業務・開示体制構築・内部統制強化／年間休日140日・働きやすい環境】
■業務概要
当社は上場準備を進めており、経理部門の管理体制強化が急務となっています。今回ご入社いただく方には、決算業務全体のレビュー・統括を担い、上場企業にふさわしい経理体制・開示体制の構築を中心となって推進していただきます。業務委託メンバーや関係各所と連携しつつ、組織の成長を支える経理業務の中核を担っていただくポジションです。
■業務詳細
・月次・年次決算のレビューおよび取りまとめ（業務委託メンバーの作業チェック、仕訳・残高の検証、承認）
・監査法人、主幹事証券、税理士等との窓口対応
・Ⅰの部・Ⅱの部や各種説明資料の作成、開示体制の整備
・経理規程・業務フローの整備、J-SOXを見据えた内部統制構築
・請求・入金管理業務の運用管理（セールス・CSとの連携）
・将来的な経理チームの組成やマネジメント
■扱うサービス
上場準備に伴う会計・経理業務全般、決算開示資料の作成等
■組織構成
少数精鋭の管理部門で、業務委託や社内関係部署と連携しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
IPOに向けた制度設計や体制構築など、会社の成長をダイナミックに実感できます。経理部門の中核としてご活躍いただける環境です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務引継ぎや社内制度のレクチャーを行い、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。
■就業環境
年間休日140日／週1回の勤務時間変更可／表参道駅近で通勤も便利です。有給休暇は1時間単位で取得可能です。
■想定されるキャリアパス
経理部門のリーダー、マネージャーへのキャリアアップや、IPO後の管理部門責任者等、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
新しい制度やルールづくりに積極的に関われるフェーズです。働きやすい環境と成長機会が両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社での経理実務経験（目安5年以上）
月次決算・年次決算の主担当経験
上場企業での開示実務、IPO準備企業での経理実務、または監査法人での監査業務のいずれかの経験
■歓迎条件
IPO準備から上場までの経験
J-SOX対応経験
マネジメント経験
公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:30
9:00～18:30
9:00～18:30
9:00～18:30
9:00～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,944円～503,566円
固定残業手当/月：130,056円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～666,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代上限3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
健康診断年1回実施。
＜その他補足＞
・入社年度特別有給休暇
入社日に特別有給休暇を3日付与。有効期間は年次有給休暇が発生する入社日より6ヶ月間、1時間単位で取得可能
・慶弔休暇
・定期健康診断
・PC 支給
・休憩室あり、ウオーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
第2・第4金曜※、土日祝日、その他年末年始等の会社が定めた日
※各月の祝日の関係で第2・4以外の金曜日が休日の場合あり
・入社年度特別有給休暇
・有給付与（年間の内5日間は1時間単位で取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」の開発・運営
ピープルマネジメントを改善するSaaSを提供するスタートアップ企業です。
https://hrmos.co/pages/kakeai?_fsi=5MJurZIs
■1on1支援クラウドシステム『Kakeai』とは：
『Kakeai』は、職場における継続的な1対1のコミュニケーションを支えることに特化したサービスです。
「立場や経験の違いによって生じがちな、本音が言えない／聞けない」という問題や、「継続的な面談を実行するにあたってつきまとう負担」、「部下とのコミュニケーション改善へ向けた具体的なアクションがわからない」という問題を、複数の特許を備えたシンプルな仕組みで解決します。
1on1のスケジューリングやビデオ通話機能だけではなく、事前に話したい内容の共有等をすることができる仕組みや、
匿名で部下からのフィードバックの仕組みが搭載されており上司司司がが動改善の材料を得ることができます。
また、脳科学に基づくセルフアセスメントで、それぞれのメンバーの特性と関わりりのポイントを掴むことも可能です。
■受賞歴：
・日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出（世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より）
・アジア太平洋地域における2019・2020 HR tech サービス TOP10 に選出（世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より）
・アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞
・国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞
・2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞
・Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞
■IPOを目指しています：
2022年に、シリーズAラウンドとして、総額11億円の資金調達を実施しており、2025～2026年のIPOを目指していま- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,238百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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