掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ビットエー

データエンジニア◆<クライアントのDX推進支援>分析基盤構築・BI開発/幅広い技術領域に挑戦/在宅可

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正社員
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仕事内容

データエンジニア◆<クライアントのDX推進支援>分析基盤構築・BI開発/幅広い技術領域に挑戦/在宅可

□■日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスを支援する企業■□

■業務概要:
デジタルパートナー事業部のデータエンジニアとして、分析基盤の構築・運用やデータパイプラインの構築、データマートの整備、BIダッシュボード開発、運用支援などを幅広く担っていただきます。
また、ご経験に応じてプロジェクトの技術的リードもお任せします。

■業務内容:
下記のような業務を、クライアント支援のプロジェクトにてご担当いただきます。
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)におけるデータ分析基盤の設計・構築・運用
・ETL/ELT処理やデータパイプラインの設計・実装・改善
・分析用データマートやDWHの設計・実装・保守運用
・SQLによるデータ抽出・集計処理の開発
・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードやレポートの設計・開発・運用
・ビジネス戦略に基づくデータ分析および可視化、課題解決のための提案・報告
・クライアントの要件整理、課題ヒアリング、提案支援

■デジタルパートナー事業部について:
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

■歓迎条件:
・AWS、Google Cloud、Azure等、クラウドプラットフォームを用いたデータ基盤構築経験
・Airflow、Prefect、Dagstar等のワークフローオーケストレーションツール経験
・dbt(data build tool)またはDataformの使用経験
・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードまたはレポート開発経験
・Adobe AnalyticsやGoogle Analytics等のログデータの処理経験
・DX推進やデータ活用プロジェクトの企画・提案経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験
・クライアントワークまたは社外との折衝・調整経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python等を用いたプログラミングの実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計、ETLまたはELT処理の開発経験
・大規模データ処理基盤(BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks等)の利用経験
・DWH(データウェアハウス)やデータマートの設計・開発経験
・ビジネスサイドや非エンジニアのメンバーと円滑にやり取りができるコミュニケーション力

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■本社/在宅/顧客先のいずれかにて勤務いただきます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,093円~473,489円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:111,479円~185,797円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■その他固定手当:生涯設計手当
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■セミナー参加の費用負担
■社内勉強会

<その他補足>
■ストレスチェック制度実施
■出張手当制度
■勤続報酬制度
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度、従業員持株制度
■産休・産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務制度
■ベビーシッター補助制度
■Windows/Mac貸与※希望で選択可
■作業デスクに大型モニター完備
■服装自由
■歓迎ランチ制度
■部活動制度
■月1回の会社負担の社内飲み会
■社内イベント
■Web社内報
■マネージャーとの定期面談(1on1)
■執務スペースでの喫煙禁止

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念休暇(7/22~9/30の期間で1日取得可能)、特別休暇、ワクチン接種休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マーケティング・ブランディング事業
クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。
ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。
大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。

(2)デジタルパートナー事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

(3)ourly事業(ourly株式会社)
ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。
自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。

■同社の強み:
丁寧なヒアリングを行い、「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」等、クライアントのニーズにあわせて各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが当社の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F

設立
2011年7月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,600百万円

平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016382079

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