株式会社光電社
【横浜／未経験歓迎】電気設備機器の法人向け提案営業◆既存メイン◆土日祝休／日立グループ特約店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～完全未経験歓迎！手厚い研修や勉強会などサポート充実/資格取得も支援・手に職つけられる/年休126日・残業10時間程度で働き方◎～
当社は、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けております。「横浜スタジアム」「八景島シーパラダイス」「富士急ハイランド」などの有名施設の設備に関わってまいりました。
今回は変圧器など電気設備機器を扱う部署にて、案件受注好調のため法人営業を増員募集します！
■業務内容
主なお客様は電気工事会社、電設資材商社などの法人顧客となります。メールや電話、訪問を中心とした顧客とのコミュニケーションが中心です。
単に商品を販売するだけでなく、お客様とメーカーの間に立ち、商品提案から納入まで、案件を円滑に進めていく営業がメインとなります。
既存顧客への提案が中心で、1人10数社程度の既存顧客を担当していただきます。
・依頼内容・仕様書の確認
・見積書の作成
・お客様・メーカーとの価格交渉・発注
・納入仕様書等の書類作成
・納入品のメンテナンス依頼 など
■取り扱う商品
日立製品を中心とした変圧器などビルや商業施設を建設する際の電気工事に使われる電材料（電気設備に用いられる製品）
■入社後の流れ ※専門知識なしでスタートした先輩ばかりですのでご安心ください。
・基本研修：会社のルールや各種システムの使い方など基礎的なことから学んでいきます。
・OJT研修：先輩社員を手伝いながら徐々に業務を覚えていきます。まずはメールや電話対応などからスタート。営業にも同行して商談の雰囲気を掴みます。
・引き継ぎ：1～2社程度を引き継ぎ、お客様とのやりとりに挑戦します。
■配属先
・現在7名が在籍しております。20～40代の層が多い組織となります。
・年齢、役職問わず話しやすい環境で困った時にはお互いに助け合う風土があります。
■教育研修制度
◇社外でもインプットの場をご用意
日立の特約店であるため、メーカー主催の勉強会にも積極的に参加できます。
◇国家資格にも挑戦
全社員が第二種電気工事士の資格取得を目標としており、業務時間内に勉強会を開催しています。取得者には毎月資格手当も支給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・電材料の知識、経験
・電気工事会社向けの営業経験 など
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均10時間程度です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の労働条件は同じ
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～475,000円
＜月給＞
296,000円～475,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■職種手当
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分
■昇給：年1回※0～10,000円
■モデル年収：20代後半560万、30代前半 700万、40代前半・管理職 900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：単身遠方者用借り上げ住宅 ※要件あり
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢なし）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格100種以上！）
■各種研修（新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等）
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨
＜その他補足＞
■退職金：企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
会社掛金は入社時より拠出し、勤続3年以上で受給権が確定します。
■共済保険加入
■ハマふれんど（福利厚生サービス）加入
■単身者用借り上げ住宅（遠方者用）
■引越補助手当（遠方者のみ）
■育児休業制度（男女とも取得実績あり）
■人間ドック費用補助制度
■検診費用補助制度
■資格取得支援制度
■日経新聞電子版Pro全社員読み放題
■日立製品社員販売制度
■保養所（静岡県伊東市）
■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※休日出勤の場合、代休取得可能
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）※1時間及び半日単位でも取得可能／入社時に5日付与
※有給取得日数、部署平均16.5日程度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種設備の製品販売および設備工事設計施工、修理・保守サービス
空調設備、給排水衛生設備、産業用機器設備、電気設備、空気圧縮機設備、情報通信設備
■企業特徴：
1946年に創業し、現在は横浜市中区に本社を構え、平塚市に県央支店も展開しています。
製品販売、設計設備工事および修理・保守サービスのトータル的なサポート体制を強みとし、
地域社会の発展に貢献してきました。
創業より約80年、株式会社日立製作所をはじめとする日立グループ各社と特約店契約を結んでおり、
長年にわたり強固なパートナーシップを築いています。
主要な取引先には、官公庁や大手製造メーカーのほか、日立グループ各社が含まれます。
この安定した取引基盤のもと、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。
■認証・表彰：
横浜型地域貢献企業認証、横浜健康経営認証（AAA） 、よこはまグッドバランス企業認定、横浜市Y-SDGs -superior-認証、
かながわ健康優良企業認証、かながわ治療と仕事の両立推進企業認証、かながわSDGsパートナー認証、横浜グランドスラム企業表彰- 所在地
〒231-0037
神奈川県横浜市中区富士見町3-7- 設立
- 1948年4月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,780百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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