ハートコア株式会社
【財務経理マネージャー】国内シェアNo1の自社CMS企業◆週2日リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
財務経理MGRとして、組織全体の成功・成長に貢献するため、全ての財務関連業務において戦略的な指導と実務的な支援をご担当いただきます。日々の業務から、会社の将来的な成功と成長を見据えた戦略的な計画立案まで、あらゆるフェーズに携わる機会があります。
■業務詳細：
（1）財務会計の統括と品質保証：
月次決算プロセスの統括、勘定照合、内部報告を管理し、正確な財務会計処理を確実に実行。責任者として貸借対照表、総勘定元帳の照合、作業簿の正確性を検証。
（2）組織・人材マネジメント：
メンバーに対し、リーダーシップ、指導、コーチングを提供し、継続的な成長、高いパフォーマンス、エンゲージメントを確保。人事評価（パフォーマンスレビュー）やメンバーに合わせた目標設定を行い、協力的なチーム環境を醸成。
（3）経理実務の管理：
買掛金請求書のレビューと承認を行い、関連リスクに対応するための適切な内部統制体制の整備・運用を実行。責任者として売掛金の回収と勘定照合、給与計算（人事部と連携）の管理とスムーズな運用。
（4）予算・業績管理・報告：
営業部門長や技術部門長など、各部の責任者と連携し、収益・費用構造の分析に基づくアドバイスと、将来のファイナンスに関する予測的なインサイトを提供。財務的な誤解や部門間の認識の相違が生じた際に、感情的な衝突を避け、データと論理に基づいて合意形成を図り、事業を正しい方向へ導く重要な役割を担う。また、グループ会社へ期間末の実績と予算・予測との差異分析レポートとその解説を作成・レビュー。正確性、一貫性、適時性を確保した財務報告と分析を提供し、事業の財務パフォーマンスを的確に把握・管理。
（5）プロセス改善・コンプライアンス：
業界標準や先進的な手法に基づき財務プロセスの改善を主導します。法人税務の管理と、監査への戦略的な対応を実施し、財務方針の遵守を通じた強固な内部統制環境を構築・維持。
（6）その他：
将来のCFO候補として、財務領域におけるAI活用を推進し、データドリブンな経営分析と業務改革を通じて企業価値向上を牽引。その他の特別プロジェクトや臨時業務に参画します。適宜、グループ会社（英語圏）のCFOへレポート、レビュー後の対応。必要に合わせてグループ会社とのMTGを実施。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計またはファイナンス分野で10年以上の実務経験
・国際財務報告基準（IFARS）の知見
・AIを活用した業務経験
・高いITリテラシーとMicrosoft Office（Word、Excelなど）の高度な使用能力
・Great Plainsなどの財務ERPシステムに精通していること
・英語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F
勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：6:00-20:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
総合職
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
900万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：620,000円～766,000円
＜月給＞
620,000円～766,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修／インターン
■階層別研修（新卒・職種・職位等）
■早期選抜育成研修
■オンラインレッスン（語学、専門スキル）
＜その他補足＞
■在宅勤務制度（週2日程度、利用条件あり）
■ワーケーション制度（10回／年）
■柔軟な働き方制度（育児・介護との両立等）
■産休・育休制度（男性取得実績あり）等
休日・休暇
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（付与条件有）、年次有給休暇（半年後14日付与、その後勤続年年数に応じて4/1に一斉付与）、Beyond Yourself休暇、育児等目的休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Webテクノロジーを利用したコンテンツマネジメント・ソリューションの開発及びグローバル販売・保守
■製品の特徴：HeartCore
「HeartCore」は（CMS）コンテンツ管理システムとして広く普及しているWebサイトの管理基盤で、2015年から連続で国内CMSシェアNo.1になっています。同製品はCMS機能だけではなく、ブログ、SNS、掲示板等のコミュニティ機能、マーケティング機能や、コマース機能などが提供され、さらには、ERP、SCM、CRM等の基幹システムとの連携も可能となっており、多くの企業に利用されています。
■その他製品：
・タスクマイニング（Contolorio）、プロセスマイニング（MyInvenion他）：個人業務やprocessを数値化、分析、可視化できるツール
・LiquiFire…米国に拠点を置くオンラインイメージのパイオニア「LiquidPixels」社が開発する製品で、ダイナミックイメージを実現する管理プラットフォーム
・MariaDB…MySQLから派生したオープンソースのリレーショナルデータベース管理システム
・MySQL…オープンソースのデータベースソフトウェアで、数多くのWebサイトやWebシステムで使用されており、現在世界で最も普及しているデータベースソフト
■ビジョン
同社は時代のニーズに応えるべき次世CMS 「HeartCore」、新世代CXM 「HeartCore CXM」 を中心に様々なビジネスコンポーネントを世に送り出し、企業のタイムリーなコンテンツ発信、顧客ニーズの把握、顧客満足度の向上を図り、CMS・CXMの導入企業の価値創造にむけたサービスを提供しています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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