SMAジャパン株式会社
【東京】フィールドサービスエンジニア◇全国出張有/世界トップクラスのパワーコンディショナ/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界大手SMAグループ◎/再生可能エネルギーの発展を支える◎/成長産業で活躍◎/在宅制度あり◎/福利厚生充実◎/基本土日祝休み◎】
■職務概要：当社は、太陽光発電および蓄電池システム向けのパワーコンディショナ（PCS）を日本国内で提供しており、フィールドサービスエンジニアとして主にPCSの現地での試運転調整、保守点検、修理対応を担っていただきます。全国の顧客先や発電所・蓄電池サイトへ出張し、再生可能エネルギー社会のインフラを現場で支える重要なポジションです。
■業務詳細：
・太陽光発電および蓄電池システム向けパワーコンディショナ（PCS）の現地での試運転調整、保守点検、修理対応
・不具合発生時に原因解析チームと連携し、迅速なトラブルシューティング及び技術支援
・作業報告書や技術報告書の作成、顧客への技術的な説明
・サービスプロバイダー様（当社協力会社様）への技術支援および協働によるサービス提供
・顧客向けの技術トレーニングの実施
・その他、会社またはマネージャーが定める業務
■業務の特徴：
・対応エリア：全国の顧客先・発電所・蓄電池サイトへの出張業務があります。また、ドイツへの出張もあります。
・1次対応は協力会社が担当することもございます
・工具など10キロ以上の重量物を運ぶこともございます
■教育体制：本社でトレーニングを実施し、当社製品について学んでいただきます。実務については先輩社員のサポートを受けながら習得していただきます。
■組織構成：マネージャー1名（40代）と、スタッフ1名（30代）の少数精鋭のチーム体制です。グローバルな知見を持つスタッフが在籍。海外本社との連携も活発です。
■業務の魅力：社会的意義の高い分野であり、先端エネルギーインフラの現場を支えることができます。技術力だけでなく、顧客折衝力や問題解決力も磨けます。
■就業環境：在宅勤務制度や各種休暇制度、確定拠出年金など福利厚生も整っています。
■企業の特徴／魅力：当社はドイツ本社の世界大手SMAグループです。世界的なエネルギーソリューション企業の日本法人として、安定した経営基盤と成長分野での活躍が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子・機械分野の学位または同等の知識・実務経験
・何らかのフィールドサービス、保守・メンテナンス、試運転調整、技術サポート等の実務経験（目安3年以上）
・普通自動車運転免許
・技術報告書等の文書作成経験、日本語での業務遂行能力（N1相当以上）
・グローバルチームとのコミュニケーションに前向きな方（TOEIC(R)テスト等は不問）
＜語学力＞
必要条件：日本語上級
＜語学補足＞
日本語で円滑に業務遂行できること
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
ビルの各フロアに喫煙室があります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～500,000円
＜月給＞
420,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は入社時期により支給額が異なります。職務等級に応じた確定拠出年金の基本給付金の支給があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険（産業機械健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
67歳
70歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
お客様向け技術トレーニングの実施、グローバルチームとの研修受講あり。
＜その他補足＞
・年次有給休暇のほかに、1～12月で5日間の傷病休暇(条件あり)、6月～9月まで使用可能な5日間の夏季休暇(9月入社は付与対象外)、入社してから半年間有効な2日間の特別休暇もあり
・福利厚生リロクラブ
・選択制企業型確定拠出年金制度（職務等級に応じた基本給付金の支給あり）
・EAP導入
・慶弔金制度
・出張手当
・在宅勤務：最大週2日可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇(12月29日～1月3日)
※プロジェクト対応等により休日勤務が発生する場合があります。休日勤務時は振替休日を取得いただきます
※年間休日数は毎年日数が異なります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
太陽光発電用/蓄電池用パワーコンディショナ(電力変換装置)を世界各国で提供する世界大手SMA Solar Technology AG（ドイツ）の日本法人
日本国内市場で産業用、メガソーラー用、大型蓄電池用のパワーコンディショナおよびエネルギーをマネジメントする各種ソリューションの提供、アフターサービスなど- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング8F- 設立
- 2011年6月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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