掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

大同特殊鋼株式会社

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【愛知】電気設計◇仕様検討から携わる上流ポジション／世界最大級の特殊鋼メーカー／東証プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知】電気設計◇仕様検討から携わる上流ポジション／世界最大級の特殊鋼メーカー／東証プライム上場

■仕事内容
自動車・航空機・産業機械など幅広い産業を支える熱処理設備・真空炉設備の電気設計業務を担当いただきます。
設備はすべてオーダーメイド案件のため、お客様との仕様打合せから設備立上げまで一貫して携わることができます。
・熱処理炉・真空炉・周辺搬送設備の電気設計
・制御システムの仕様検討
・低圧受配電設備の設計
・PLC・シーケンサを活用した制御設計
・顧客との技術打合せ
・国内外顧客向け設備の試運転・立上げ支援
※営業や機械設計担当など合わせて、4名程度のチームでプロジェクトを推進します。
※制御盤筐体・制御回路およびPLCプログラムなどの詳細設計・製作は外部パートナーに委託

■当ポジションの魅力
◎ 「こうしたい」を形にできる設計環境
熱処理設備は装置単位での自由度が高く、エンジニア自身のアイデアや工夫を設計へ反映しやすい環境です。単なる仕様通りの設計ではなく、お客様ごとに最適な設備を提案・実現する面白さがあります。

◎ 上流工程から携われる
営業と共に顧客との技術打合せを行い、設備仕様の検討段階から参画します。「どのような設備にするか」を考える上流工程から、完成後の立上げまで一貫して携われるため、大きな達成感を得られます。

◎ グローバルに活躍できる
国内案件に加え、中国・東南アジアを中心とした海外案件も多数あります。
3～4か月に1回程度、1週間前後の海外出張が発生しますが、現地では通訳が同席するため語学力は必須ではありません。海外出張の際は出張手当がございます。

■働き方の魅力
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定。※2018年～現在
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定。
◇平均勤続年数:17.6年(2024年3月時点)
◇平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.5日(2024年3月時点)

■当社の強み
自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。自己資本比率も54.4％(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒以上
・制御盤、受配電設備、生産設備などの電気回路図を読解できる方
※サビエン、電気工事士、保全、生産技術等のご経験歓迎します！

■こんな方におすすめ：
・生産技術や設備保全から設計職へキャリアアップしたい方
・PLCや制御設計の経験をより上流工程で活かしたい方
・海外案件に携わりながら技術力を高めたい方
・大手企業の安定基盤のもとで長期的にキャリア形成したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
滝春テクノセンター
住所：愛知県名古屋市南区滝春９
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
名鉄常滑線「大同町駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

給与

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円

＜月給＞
320,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：社宅有（詳細は福利厚生その他に記載）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別研修を用意
■自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■出産・育児・介護支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■社宅
・社宅利用条件：新婚者
・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年）
・東京・大阪地区…期限12年（延長4年）
※入居には社内規程による条件があります。
※空室状況によってはご利用いただけない場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（4月1日入社20日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
・自動車、産業機械および電気機械向け部品用材料、建設用材料、工具鋼・金型用材料
・特殊鋼鋼材加工、流通、原料販売、運輸、物流
(2)機能材料・磁性材料：ステンレス、高合金製品、電気・電子部品用材料、磁材製品（OA・FA用モーター、自動車用メーター・センサー、計測機器用部品等）、粉末製品、チタン材料製品、形状記憶合金、溶接用材料、開発製品等）
(3)自動車部品
・産業機械部品型鍛造品、熱間精密鍛造品および鋼機製品（自動車、ベアリング向け部品等）
・自由鍛造品（船舶・産業機械・電機・鉄鋼・化工機・石油掘削用部品、宇宙・航空機用部品等）
・鋳鋼品（鉄道用マンガンレール、自動車・産業機械・電機、各種炉用部品、高級鋳鋼品等）
・精密鋳造品（自動車・産業機械・電機・通信機器用部品等）
・製材用帯鋸、エンジンバルブ、圧縮機器、油圧機器、工作機械部品
(4)エンジニアリング：鉄鋼設備、各種工業炉ならびにその付帯設備、環境関連設備（排水・排ガス・廃棄物等の処理設備）、工作機械等、機械設備の保守管理
(5)流通・サービス
・グループ会社製品の販売、福利厚生サービス、不動産・保険事業
・ゴルフ場経営、分析事業、ソフトウェア外販事業

■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：特殊鋼専業メーカーとしては世界最大級規模。完成車メーカー向けが多いですが、現在は自動車業界以外の顧客ニーズも拡大中。
所在地: 〒461-8581
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
設立: 1950年2月
従業員数: 3,347名
上場市場名: プライム市場
資本金: 37,172百万円
売上高: 574,945百万円
経常利益: 39,408百万円
平均年齢: 40.1歳
企業URL: http://www.daido.co.jp/

大同特殊鋼株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016384628