掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社ローソン

【大崎】セキュリティ統制・IT基盤戦略推進（管理職）◆新組織立上げ◆グループ全体のセキュリティ推進

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎】セキュリティ統制・IT基盤戦略推進（管理職）◆新組織立上げ◆グループ全体のセキュリティ推進

＜ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支える／店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメント＞

今回募集するのは、ローソングループ全体のセキュリティ強化を担う新設組織「デジタルインフラ部」の中核メンバーです。これまで個別最適になりがちだったセキュリティ施策をグループ横断で統制し、将来的にはSOCの一元管理まで見据えた組織づくりを進めています。現在はまさにロードマップ策定フェーズ。セキュリティ施策の企画段階から携わり、自ら組織や仕組みを創り上げることができます。

◆業務内容
・IT基盤のパートナー企業を管理しながら、IT基盤の監視・保守・障害対応を通じて、社内関係部門との調整・課題解決・改善施策を推進し、安定したサービス提供の実現
・自社の経営戦略および事業計画に基づき、中長期的なITインフラ・アーキテクチャのロードマップ策定から、個別システムの企画・設計・導入推進。
・中長期ITインフラ戦略の策定：全社最適化（セキュリティ、コスト、可用性）を見据えたクラウドシフトやグランドデザインの構築。
・ITアーキテクチャの企画・要件定義（新規事業や既存システム刷新におけるインフラ要件定義）、RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定。
・開発ベンダーやシステムインテグレーター（SIer）のマネジメント、予算・進捗・品質の管理(プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール)
・社内共通のインフラ・セキュリティガイドラインの策定および統制（ガバナンス）の実行(技術標準化・ガバナンスの構築)

◆魅力点
現在は少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりが企画・構想から携われるフェーズです。セキュリティ統制の仕組みづくり、クラウド・オンプレミスを含めたIT基盤戦略、将来のSOC構想など、事業成長を支えるセキュリティの未来を一緒に創っていただけます。

◆求める人物像
ITインフラやセキュリティにおける専門性はもちろん重要ですが、当社が特に重視しているのは「事業視点」です。なぜその施策が必要なのか、どのような価値を事業にもたらすのかを考え、経営や現場を巻き込みながら推進できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎／SI出身者歓迎＞
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースのいずれか）のIT基盤の運用・保守、各種設計・構築実務経験
・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験
・ピープルマネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
750万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円

＜月額＞
625,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給：随時
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
厚生年金基金：無
退職金制度：3年以上経過した場合に支給／確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（海外研修制度）、通信／通学教育等

＜その他補足＞
■法定外労災保険制度
■確定拠出年金
■従業員購入補助
■労働組合あり（一般職のみ）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇（慶弔休暇）、育児／介護休暇

会社概要

事業概要: ■グループ理念：私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
■詳細：
これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。
インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
所在地: 〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
設立: 1975年4月
従業員数: 12,087名
上場市場名: 非上場
資本金: 58,566百万円
売上高: 2,442,732百万円
経常利益: 47,571百万円
企業URL: http://www.lawson.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016384686