株式会社ＹＵＡＳＡ

【Web戦略・ブランディング強化】広報・マーケ担当◆プライム上場・創業360年＜会社の変革フェーズ＞

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～賞与実績6.25ヶ月／社員数1,200名超／業界トップクラスの専門商社／創業400周年に向けた企業変革期の戦略広報・Webマーケティングを担う／企業ブランドの価値向上・発信強化～

■募集背景
創業360周年を迎える2026年4月に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと進んでいます。
プレスリリースや機関紙、イベント対応に加え、コーポレートサイト運営やWeb広告、SNS、SEO・GEO対策などデジタル施策の比重が高まっており、これらを専門的に推進いただける方をお迎えします。

■業務詳細
（1）デジタルマーケティング　★本ポジションの中心業務
・WEBマーケティング戦略の策定・推進（KPI設計から施策立案・実行・効果検証まで）
・コーポレートサイトの運用・改善
－開発商品の紹介コンテンツの企画・制作・公開（随時）
－アクセス解析に基づくサイト改善、問い合わせ獲得の強化
－問い合わせ対応、会社情報の更新（随時）
・WEB広告の企画・配信・運用・効果測定
・SNSを活用したマーケティング（アカウント運用、企画・発信、分析・改善）
・SEO・GEO（生成AI検索最適化）対策

（2） 対外広報
・ブランディング戦略の策定
・プレスリリースの企画・配信（随時）
・メディア対応（通常の取材依頼対応、トップ広報を含む）
・イベント時の記者対応（グランドフェア、炭協会、賀詞交歓会など）
・取引先向け機関紙「機械と住宅」の発行（6,000部×年4回）
・会社案内の発行（年1回）
・企業広告・動画の企画・制作

（3） 社内広報
・インナーブランディング戦略の策定
・社内報「やまずみ」の企画・発行（社内ポータルサイトにてグループ全体へ発信）

■配属部署：
総合企画部　全15名

■働き方
所定労働7時間、オフピーク出社、原則19時PCシャットダウンなど、オンオフのメリハリをつけて就業が可能です。

■当社魅力
工業・住環境・建築の3事業を展開し、景気変動の影響を分散できる安定した事業基盤を確立。6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用し、顧客課題に対して多角的な提案が可能。M&Aや事業投資を積極的に推進し、事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定めによる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・広告代理店、WEBマーケ会社、事業会社でのWEBマーケ実務経験
・WEB広告、SNS、SEOいずれかの企画～効果検証経験
・Google Analytics等でのデータ分析・改善提案経験

【歓迎】
・WEBマーケ戦略立案、チームリード経験
・コーポレートサイト、オウンドメディア運用（CMS使用）経験
・広報・PR（プレスリリース作成、メディア対応）経験
・動画・クリエイティブ制作ディレクション
・BtoBマーケ経験

～業界未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的ある場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、積み立て休暇など