株式会社ソフトクリエイター
未経験歓迎【京都／烏丸御池】制御系開発エンジニア◆自社内開発◆学んだ知識を活かせる／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□■学習経験を活かしてエンジニアデビュー／47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／２～3年の長期コーチングによる教育の提供／平均残業月10時間未満■□■
■業務内容：
当社の自社内にて、交通管制システムに関連したソフトウェア制御系開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までをご担当いただきます。
■技術環境：
・Windows,Linux,Oracle18c,C,VB.NET,SQL
＝【ポジションの魅力】＝
◎長年取引のある顧客からの受託開発が中心で、自社内で腰を据えて技術力を高められる環境
◎交通管制という人々の生活に欠かせないインフラを支えており、身近に社会貢献を感じられる
◎社会インフラ分野のIT領域は益々需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高められる
◎お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■配属先：
システム本部 バランスの良いチーム構成(3～4名)となっており、中堅/ベテラン社員が新人に教えながら進める環境です。
職人気質ではございますが優しい先輩社員が多く、コミュニケーションが苦手な方でもご活躍いただける環境です。
■勤務地・働き方
・京都本社を予定
・業務状況に応じて大阪「京橋」の顧客先へ出社いただく場合があります（目安：最大週2日程度）
■はたらき方
・年休122日
・平均残業時間月10時間未満
・土日祝休み／完全週休2日制
・在宅勤務相談OK
・時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等
■充実の教育体制 ＼不安な方も安心／
入社後は2日間の導入研修を実施し、就業規則や社内制度、情報セキュリティの基礎を学んでいただきます。また、C言語に不安がある方には、2～3週間の個別プログラミング研修をご用意。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境が整っており、コミュニケーションに自信がない方も活躍しています。
＝＝【会社の魅力】＝＝
◎過去2年間の昇給率は５～７％（高い昇給実績）
◎京都を代表する企業100選に選出
◎未経験者には外部通学型プログラミング研修（2週間）を提供
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／実務経験半年など経験の浅い方も歓迎します～
■必須条件：
・プログラミング学習経験をお持ちの方
例）
・プログラミングスクールでの学習経験
・学生時代のプログラミング経験
・ITに関する基礎知識
■歓迎条件：
・ソフトウェア、システムの開発経験（言語問わず）
・チーム開発経験
・データベースシステム開発経験
勤務地
2025年2月移転：本社
住所：京都府都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月０～2０時間程度まで■残業手当：あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
386万円～572万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
＜月給＞
270,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収例：
年収500万円／38歳 入社10年／月給33万円
年収680万円／45歳 入社18年／月給45万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限4万円/月
家族手当：配偶者7,000円、子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修（社内講師、社外講師によるスキルアップ研修）
・社外研修（社外で開催されている講習会への参加など）
＜その他補足＞
・各種手当あり
└役職手当：役職に応じて支給
└資格手当：5,000円～/月
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・健康診断
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・副業OK （全従業員利用可）
・服装自由 （一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み（年2回総会で土曜日出社あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
1979年に設立以来、交通管制や物流など、社会性・公共性の高いシステム開発を行っています。ソフトウェア開発を通じて社会インフラを支えてきた企業として地域とのつながり、そしてお客様との信頼関係が評価され、『2025年 京都を代表する企業100選』に選出されました。
■事業内容
（1）制御系システムの開発
交通管制システム、災害監視・上下水道供給システム等の社会的な基盤となるシステムをはじめ、製造ライン進捗管理・自動倉庫制御等の製造・物流に携わるシステムを構築しています。
（2）製造ソリューションシステムの開発
製造全体の流れの中で、上位システムと連携をとりながら、部材入荷⇒部材倉庫管理⇒出材⇒進度・仕掛管理⇒完成までの「現物」管理を中心に、効率化ならびに徹底した「見える化」など仕組みづくりのご支援を行っています。
（3）物流ソリューションシステムの開発
物流センタ(製品倉庫)への入荷～在庫管理～出荷までの一連の流れにおいて、「現物」管理を中心に効率化はもとより、「問題点の顕在化」、「現場の気づきと対策の見える化」等、現場運用の活性化に向けて、ご支援を行っています。
■特徴
◎ワークライフバランスの充実：年間休日122日（2025年）、平均残業時間10時間/月など実績がございます。
◎教育体制の強化：「人こそ財産」という理念のもと、約3年かけて基本的な内容から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行っています。
教育担当となる先輩社員を選定しマンツーマンで知識面・技術面においての不安を払拭し、安心して仕事に取り組んでいただけるよう心掛けています。
◎多種多様な福利厚生：住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得報奨金制度はもちろん、社内Bar・コーヒー・ウォーターサーバー無料など社員の声をもとに設計された福利厚生もたくさんあります。- 所在地
〒604-8214
京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町391- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
160百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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