株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

【IT未経験可】法人営業（既存メイン）◆大手顧客向け◆システム開発の受託営業◆NTTデータG(81)

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~IT業界未経験可／大手NTTデータGの営業／長期就業可能な環境~
●大手顧客向けにシステム開発に関する提案営業をお任せ
●半年~1年のOJT期間があり、IT業界未経験でも安心してキャッチアップ
●チームで営業をしており一人で抱え込まない環境を醸成

◆職務概要
担当するのは大手企業の既存顧客が中心です。お客様の事業や経営課題を理解し、エンジニアと連携しながら、AI・クラウド・システム開発などの技術を活用した最適なソリューションを企画・提案します。

既存業務の支援に留まらず、お客様の新たな課題を発掘し、他部門への提案や新規テーマの創出を通じて、長期的な関係構築とビジネス拡大を推進します。

入社後は、顧客との関係構築や提案活動、見積・契約対応、プロジェクト立上げ支援などを経験しながら、将来的には顧客の中長期戦略を担うアカウントマネージャーを目指していただきます。

＜顧客割合（新規／既存）＞
・割合としては既存：新規＝8：2程度を想定していますが、
新規案件は既存接点や紹介を起点とした深耕型の創出が中心となります。

＜営業スタイル＞
・既存顧客への定期的な訪問・関係構築をベースに、顧客課題を起点とした提案機会の創出を行います。

＜定期訪問／関係構築＞
既存顧客からの紹介・横展開
社内外ネットワークを活用した案件創出
※テレアポや飛び込み営業は基本的に行いません。


＜OJT支援体制＞
・入社後は既存メンバーとの同行や案件参画を通じて、業務理解・顧客理解を深めていただきます。
・独り立ちまでの目安は3～6ヶ月程度を想定していますが、経験・スキルに応じて早期に裁量を持って活動いただきます。
既存顧客への同行訪問
進行中案件への参画（提案・見積プロセス理解）
社内エンジニアとの連携強化
＜入社後すぐに任せるお仕事(入社後1年以内位を想定)＞
　入社直後（～3ヶ月）
　　既存顧客の引き継ぎおよび関係構築
　　進行案件への参画（見積・提案支援）
　3～6ヶ月
　　小規模案件の提案主導
　　顧客課題のヒアリングおよび提案テーマ検討
　6ヶ月～1年
　　担当顧客を持ち、案件創出～受注までをリード
　　新規テーマの立ち上げ・横展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
法人営業経験3年以上
・顧客の課題やニーズを把握し、提案活動を行った経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・主体的に行動し、新たな案件や顧客課題の発見に取り組める方

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス10階
勤務地最寄駅：豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は月18時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円）
住宅手当：3,000円～38,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
将来のNJKを支える人材になってほしいという想いを元に、社員教育には力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修などを多岐に渡って受講しています。

＜その他補足＞
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか）
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇