コモタ株式会社
【千葉市/千葉エリア】サービスエンジニア※平均残業月20h/土日祝休/国内トップクラスシェア企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エリア担当制で長距離出張少ない/平均勤続年数14.8年/賞与4.0ヶ月分以上/年休123日以上/セルフ精算システムのニッチトップクラス企業~
■当社について:
国内シェアトップクラスのリーディングカンパニー
◇当社はガソリンスタンドに設置されるセルフ精算システムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛ける業界のリーディングカンパニー。
◇新規参入が非常に難しい業界で、大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。ガソリンスタンドの決済システム(ハード/ソフトを含む)で国内トップクラスのシェアです。
◇セルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能なため、多くのガソリンスタンドが経営合理化のためにシステムの導入を行っています。「人手不足の解消」「コスト削減」に貢献しています。
■業務内容:
全国的に普及が進むセルフ精算システムなど、当社製品のメンテナンス・サポートを担当していただきます。OJT研修から始めますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
◇定期点検
担当エリアのガソリンスタンドを定期的に訪問し、クリーニングや部品交換などのメンテナンスやチェックを行います。
◇訪問修理
「タッチパネルが反応しない」「カードが入らない」といった故障の連絡がコールセンターに入った場合など、訪問修理の依頼に対応します。
※1日の訪問件数は3~5件程度で、移動には社用車を使用します。
※基本的に、機器トラブルは部品単位の交換で対処可能です。
■働き方:
・2ヶ月に1~2回程度、土曜出勤がありますが、その場合は平日に代休を取得していただきます。
・緊急の夜間対応はごくまれに発生しますが、営業拠点ごとに「月に1回あるかどうか」という頻度です。
・拠点ごとに複数名のエンジニアで日ごとの当直を決めて対応するため、実際に対応することになる可能性は非常に低いです。
・顧客からの第一報はコールセンターに集約されるので、しっかりと休める環境です。
■入社後の育成:
入社後は社内での座学研修のほか、実際の仕事の流れを体験するためにベテランの先輩と一緒に行動するOJTを行います。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問>
■必須条件:
(1)普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
(2)以下いずれかのご経験
・サービスエンジニアのご経験
・設備や装置のメンテナンス経験
・整備士経験
・PCの修理経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
千葉営業所
住所:千葉県千葉市中央区弁天1-24-13 石橋ビル・アネックス3C
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。例年拠点間異動は全体で3~5名程度です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
245,000円~315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により優遇します。
■その他固定手当:共通住宅手当15,000円
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4か月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:月6,000円~21,000円
住宅手当:上限月31,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、資格取得手当、自己啓発支援
<その他補足>
・EAP会社との契約をしており、社員及び家族の心と体の健康推進、プライベート法律相談等、業務以外でも社員を支援
・各種手当(役職、資格、資格取得)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・契約保養所
・親睦会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
※2か月に1~2回程度、土曜出社日がありますが、その場合は平日に代休を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:各種コンピュータ情報システムの設計・開発・製造・販売・保守
主に石油業界向けの「セルフ精算システム」を開発しています。
<取り扱い製品/システム>
POSシステム、バックオフィスシステム(本社で使用するコンピュータ)、ガソリンスタンド向けセルフ精算システム、各種キャッシュレス決済システム(クレジット、プリカ、各種電子マネー、各種QRコード決済など)、自動釣銭機
■会社概要: 社名の「コモタ」は「Co-Motivative Association」の合成語であり、ともにモチベート(動機付け)をしあい、能力を最大限に生かせる組織を目指しています。同社「COMOTA」は、セルフサービスのガソリンスタンドのシステムで、国内トップクラスのシェアを誇るブランドです。
■特徴(TOPICS): 1967年からガソリンスタンドに特化した事業を展開している同社は、57年以上の歴史と革新的なシステム開発を武器に、常に業界をリードしてきました。特に1998年から解禁となった「セルフ給油システム」においては、人にやさしいもの作りが評価され、コモタのシステムの評価はますます高くなってきています。売上についても10年連続で100億円を超えており会社として安定基盤を築いています。歴史、信頼、業績という面おいて基盤が整っています。
■ガソリンスタンドのセルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営の合理化の為にシステムの導入を行っています。
各ガソリンスタンドにシステムの販売を行うためには、石油元売り(例えばENEOSなど)から指定POSにならなければなりません。大手石油元売り会社商社6社中5社と同社は指定POS契約になっています。
■現在、ガソリンスタンド以外にも多角化戦略をとっています。例えばガソリンスタンドのPOSシステムの技術力を応用させ、コインパーキングやコインランドリーの決済システムなどをご提供しています。
また、経済産業省 資源エネルギー庁の「SS過疎地対策検討支援事業」の下、SS過疎地の課題解決としてコンテナ型地上タンクの技術検証を実施しています。- 所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18F- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 509名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
11,056百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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