掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【大阪本社】セキュリティ企画・推進エンジニア/大規模グループIT基盤の企画・運用

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪本社】セキュリティ企画・推進エンジニア/大規模グループIT基盤の企画・運用

【グループ全体のITセキュリティ強化・推進/大規模案件・最新技術に携われる/事業成長を支えるやりがいあるポジションです】
■業務概要
当社グループ約1.3万人を対象に、ITセキュリティの構想・企画提案から導入、運用管理まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性・希望に応じて、施策企画などの上流工程から携わることが可能です。グループ全体のネットワークやエンドポイントのセキュリティ対策を推進し、最新の脅威や技術トレンドを踏まえた施策を立案・実行していきます。
■業務詳細
・グループネットワークおよびエンドポイントのセキュリティ対策企画・提案・実施
・新規セキュリティサービスやツールの調査・選定・導入、グループ展開
・大規模案件における計画立案とパートナーコントロール
・脆弱性管理やインシデント対応プロセスの整備・改善
・セキュリティルール/ガイドラインの整備、グループ会社や事業部門への説明・浸透
・既存対策の運用状況の可視化と継続的な改善提案
■扱うサービス
EDR、SASE、ゼロトラスト、SIEM、WAF、脆弱性診断など、多様なセキュリティ技術を積極的に導入・運用しています。
■組織構成
IT基盤・インフラ部門(約9名体制)で複数テーマを分担し、腰を据えて取り組める環境です。
■業務の魅力
単なる運用ではなく、「何をどう守るか」を自ら提案できる裁量あるポジションです。グループ全体を俯瞰したセキュリティ強化の経験が積めます。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて外部研修や資格取得支援も活用できます。中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境
在宅勤務は月10日まで可能、平均残業は16~20時間/月。有給も平均12.8日取得と働きやすさを重視しています。
■想定されるキャリアパス
セキュリティ分野のエキスパートやマネジメントなど、多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
基幹システムのクラウド化やリモートワーク推進など、グループ全体のIT戦略を担うポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニアまたはセキュリティ担当としての実務経験(企画・構築・運用のいずれか)
・企画提案力(課題解決や改善案の立案ができる方)
・他部門とのコミュニケーション力
■歓迎条件
・EDR/SASE・ゼロトラスト/SIEM/WAF/脆弱性診断等の導入・運用経験
・SOC・CSIRTでのインシデント対応経験
・パートナー/ベンダーコントロール経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+等の資格

<必要資格>
歓迎条件:CompTIA認定資格Security+、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
有
今後の再編によっては東京支社(大崎)への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
480万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円~343,600円

<月給>
272,500円~343,600円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回・年間約5.4ヶ月(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ニッポンハムグループの共通機器(コンピューター、ネットワーク等)の構築・維持・管理、日本ハム(株)およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案~開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

■ビジョン:
「ニッポンハムグループのベストパートナーとなる」という当社ビジョンの下、スローガンである「5C チャレンジ+Change and Grow More」を掲げ、IT企業として更に変化し成長をしていくことを目指しています。現場密着の姿勢で全従業員一丸となりニッポンハムグループ各社の事業発展に貢献をすべく新たな人財を募集します。客先常駐型ではなく社内での業務のため、長期的にスキルを磨くことができます。
幅広いスキルを身につけながらニッポンハムグループとともに成長していきましょう!

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F

設立
1985年11月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

7,758百万円

平均年齢
38.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016384947

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