オリックス・レンテック株式会社

【東京都町田市】技術センター人事（労務・組織運営支援）／多様な人材の活躍推進・現場密着型人事

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【多様な人材が安心して活躍できる職場環境を実現／技術本部の人事・労務を一手に担う重要ポジション】
■業務概要
当社技術センターを拠点とし、技術本部全体の人事・労務業務を幅広く担当していただきます。現場管理職や従業員との連携を図りながら、組織課題の把握・改善や多様な人材が安心して働ける環境づくり、労務リスクの低減などに取り組みます。東京技術センターを中心に、相模原や西日本地区の技術センターとも連携し、技術本部全体の円滑な組織運営を支えます。

■業務詳細
・現場管理職や従業員への人事・労務支援
・組織課題の把握、改善提案、現場との対話による課題抽出
・採用活動及び現場との連携による採用支援
・アルバイト・パート・派遣社員等を含む多様な雇用形態の労務管理
・勤怠管理、入退社対応等の人事実務運営
・メンタルヘルス、休職・復職等の個別人事対応
・安全衛生委員会運営、産業医対応、健康診断等の安全衛生業務
・労働時間管理とコンプライアンス推進
・人事制度や会社方針の現場浸透支援
・本社人事との連携、技術本部内の調整業務

■扱うサービス
測定器やICT機器など、当社レンタル資産の品質管理・物流・保守運用の技術サービスを支える人事・労務体制整備

■組織構成
正社員・アルバイト・パート・派遣社員・協力会社社員など多様な雇用形態の従業員が在籍

■業務の魅力
単なる制度運用・事務手続きに留まらず、現場との信頼関係を構築し、組織の成長と生産性向上に貢献できるポジションです

■教育体制
OJTや社内研修等により、業務に必要な知識・スキルを習得できる環境を整えています

■就業環境
完全週休2日制、各種休暇・福利厚生制度が充実し、働きやすさを重視しています

■想定されるキャリアパス
人事領域のスペシャリストとして、複数拠点のマネジメントや本社人事部門との連携を通じて、より広範な組織運営支援に挑戦可能

■企業の特徴/魅力
当社は日本初の測定器レンタル会社として、AIやDX推進など先端技術を積極的に取り入れ、常に新しい価値を社会に提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・メーカーの工場、技術センター、開発拠点等での人事・労務経験（5年以上）
・現場管理職や従業員と連携しながら人事業務を推進した経験
・多様な雇用形態の従業員に関する人事・労務経験
■歓迎条件
・各種労働法規に関する知識・理解
・安全衛生関連業務経験
・第一種衛生管理者資格

＜勤務地詳細＞
東京技術センター
住所：東京都町田市金森3-25-3
勤務地最寄駅：小田急・JR横浜線／町田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：住宅手当
寮社宅：借上社宅
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
・交通費全額支給
・住宅制度（対象者のみ）：借上社宅、住宅手当制度など
・各種制度：ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金など
・保養所：オリックスグループ直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など