株式会社トゥモロー・ネット
【品川区／在宅週4可】設計・提案まで担うAIインフラエンジニア※インフラ構築経験者募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【構築経験を活かして設計工程へ挑戦／サーバー・NW・ストレージを横断して技術を広げられる／生成AI時代を支える最先端インフラ案件に携われる】
■企業概要
当社はAIインフラ基盤の設計・構築・運用支援を中心に、GPUサーバー、ストレージ、クラウド、AIソリューションなどを展開する技術者集団です。近年拡大する生成AI需要を背景に、企業のDX推進やAI活用を支える高性能なIT基盤の提供を強みとしています。
■募集背景
生成AIや機械学習の普及に伴い、高性能GPU環境や大規模インフラ基盤の構築ニーズが急速に拡大しています。案件増加に伴い、設計・構築・運用を担うエンジニア体制を強化するための増員募集です。
■業務内容
企業のAI活用やDX推進を支えるインフラ基盤を提供し、安定したシステム運用や高性能なAI実行環境の実現を支援します。お客様の技術課題や性能課題に対し、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して関わりながら最適な環境を構築します。
■業務詳細
・IT・AIインフラ基盤の要件定義
・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計・構築
・仮想化環境の設計・構築
・GPUサーバー環境の構築支援
・テスト、検証業務
・障害調査およびトラブルシューティング
・顧客への技術提案、技術サポート
・運用改善および環境最適化支援
■組織構成
全社は約40名規模の組織です。少数精鋭ならではのフラットな文化が特徴で、役職に関係なく意見を発信しやすい環境があります。営業・開発・インフラエンジニアが連携しながらプロジェクトを推進しています。
■業務の特徴
単一領域の構築業務に留まらず、サーバー・ストレージ・ネットワーク・仮想化基盤を組み合わせて最適な環境を実現します。構築経験をベースに、要件整理や設計、顧客折衝など上流工程にも携わりながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
■ポジションの魅力
・サーバー、ネットワーク、ストレージなど複数領域の構築経験を活かしながら設計工程へステップアップできる
・案件単位で顧客課題のヒアリングから構成検討まで関わるため、技術力だけでなく提案力も身につく
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・サーバー／ネットワーク／ストレージ／仮想化基盤／クラウドのいずれかにおける構築経験
・顧客または社内関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
※運用・保守経験のみではなく、実際に構築工程を担当されたご経験を重視しています。
■歓迎要件
VMware等の仮想化基盤、AWS・Azure等のクラウド、Docker・Kubernetes、IaC、技術提案の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都品川区東品川3-28-25 プロロジスアーバン東京品川1-3F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週1日出社必須
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く）
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
給与改定は年1回（4月）です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～500,000円
＜月給＞
357,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。賞与は年2回（前年度実績4ヶ月分）支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心で成長をサポート。最新技術に挑戦できる環境です。
＜その他補足＞
リモートワーク可（週4日まで、申請による）・フレックス制・年間休日124日・有給休暇入社時付与・特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇等）・子育て支援制度（小学校6年生まで最大1時間時短勤務可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日（土日祝、年末年始）、特別休暇あり、リモートワーク可
会社概要
- 事業概要
【弊社について】
当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業、SI事業を中心に成長を続けています。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスとしてリリ－スした『CAT.AI』に関する事業は、2026年4月に分社化し、株式会社CAT.AIで継続して事業を行っています。
【AIインフラストラクチャー事業】
AIの性能を最大限引き出すためには、堅牢で拡張性のあるインフラストラクチャーが不可欠です。トゥモロー・ネットは、サーバー、GPU、ストレージ、ネットワークなどの最適化により、企業のAIワークロードを強力に支えます。
【AIプラットフォーム基盤事業】
トゥモロー・ネットのプラットフォームは、コンテナ・仮想化技術を中心に構築され、AI開発・運用に必要なセキュリティ、運用/管理機能を包括的に提供します。柔軟なスケーラビリティと堅牢性を兼ね備え、多様なAIアプリケーションを支える土台となります。
当社では、話し合い・向き合い・寄り添いながらビジネスを進めています。
労働法規も遵守し、働いてくださる方が精神的にも肉体的にも経済的にも快適であるように心がけております。
このビジネスはまだまだ成長が見込まれておりますので、私たちととも成長をしていただきたいと考えております。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川3-28-25 プロロジスアーバン東京品川1-3F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
