日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆
【川崎市】オペレーションシステムSW開発(主任)◆高い性能と信頼性が求められるソフトウェア開発◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職務概要】
・顧客獲得競争が激しい携帯キャリア業界において、お客様の契約から回線開通までをリアルタイムに実現する大規模バックエンドシステムの開発に携わっていただきます。
・当社は携帯電話市場の創成期からキャリア各社向けシステム開発を手掛けており、長年培った通信領域の技術・ノウハウを活かして本システムを開発しています。
・電話番号の払い出しから回線開通までを制御するアプリケーション開発を担当。大規模Oracleデータベースを利用し、電話番号や契約者情報をリアルタイムに管理するとともに、通信サービスを支える各種システムと連携します。
・開発PJTのプロジェクトリーダーまたは候補として、要件調整から設計、開発、試験、システムインテグレーションまで担当し、進捗・品質・課題管理やメンバー調整を行います。
・入社後は通信領域の知識を習得し、PL・PMへのステップアップを期待しています。また、志向に応じてシステム提案やアーキテクト、技術スペシャリストとして活躍いただけます。
【業務/PJT例】
・携帯キャリア向けユーザ契約管理システムのアプリケーションソフトウェア開発
・多数の外部システム・通信装置とリアルタイムに連携し、携帯電話の契約から回線開通までを実現するバックエンドシステムの設計・開発
・AWS、Azure等のクラウド環境を利用したシステム開発
・Python、Java、SQL、Ansible等を利用したアプリケーション開発・システム構築
・顧客との要件・仕様調整、システム設計、製造、試験、システムインテグレーションの実施
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、担当領域の進捗・品質・課題管理および開発メンバー・パートナーとの調整
・プロジェクトマネージャーと連携した、開発計画の策定、工数・スケジュール管理、技術課題への対応
・社内コミュニケーションやPJT運営には、Teams、Outlook等のMicrosoft 365を活用。設計書、試験仕様書等のドキュメント作成やコーディングなど、ソフトウェア開発の各工程で生成AIを活用
【ポジションのアピールポイント】
携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルな大規模システムの開発・SIに携わり、社会インフラを支える重要なシステム開発を経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
上から順に優先度が高い条件です。
・チームでのソフトウェア開発スキル(レビュー、試験の実施等)
・6年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験
・3年以上のプロジェクトリーダ経験(プロジェクトの規模は5人以上)
■歓迎条件:
・オペレーション系システム(OSS/BSS)に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトウェアの開発経験
・10人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダの経験
勤務地
玉川事業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
テレワーク頻度:1日/週
<転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:29時間程※(職務に応じ)裁量労働制が適用される場合みなし7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面の差はなし
給与
680万円~990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円
<月給>
500,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:NEC企業年金基金への加入
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
人材開発制度など:社内人材公募制度、LinkedIn Learning、階層別・選抜研修等
<その他補足>
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
フレックス勤務
ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
副業OK(条件あり)
短時間勤務
遠隔地居住勤務
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
会社概要
- 事業概要
■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。
■詳細:
◇通信インフラ向けソフトウェア:通信事業者(キャリア)向けのネットワークシステムの設計・構築とソフトウェア・アプリケーション開発について長年にわたる技術と経験を培っています。モバイルコア、モバイルアクセスネットワークのソフトウェア開発、固定系インフラサーバー、トランスポート系開発、運用支援システム/ビジネス支援システム(OSS/BSS)などの開発や、トラフィックマネジメントソリューション(TMS)の提供など、高速・大容量で低遅延が求められるネットワーク構築と多様化するサービス提供を、確かな技術と確固たる品質で支えています。
◇ネットワークセキュリティ:通信事業者、航空、鉄道、道路、官公庁、公共企業などの社会インフラを支える大規模ネットワークから一般企業や地方自治体などの中小ネットワークまで、ネットワークセキュリティを含めたシステム・ソリューションの提案、設計、構築、技術サポート、保守までを一貫して提供しています。
◇車載ソフトウェア:当社のアセットであるネットワーク技術と組込技術をベースに、自動車向け電子制御システムの高品質な組込ソフトウェアを提供しています。自動運転システムの開発競争はますます重要な役割を担う車載組込ソフトウェアの高度化を支え、技術力を武器に安全・安心な車づくりに大きく貢献しています。
◇IoTシステム:経験豊富なネットワーク技術、無線技術をベースに、人・物をネットワークでつなぎ、交通、物流、工場、エネルギーに至るまで様々な分野において、大量のデータを収集・解析することで見える化、作業効率化を実現し、新たな価値を創出します。IoTに特化したスマートゲートウェイ、省電力IoTデバイスなどの製品と、広域ネットワーク、クラウドを組み合わせたIoTソリューションの提供によって、産業とIoTを結合し、安全・高効率なライフラインの構築を実現します。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル- 設立
- 1980年1月
- 従業員数
- 2,588名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
67,400百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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