株式会社マック

【札幌／未経験歓迎】社内SE・ヘルプデスク（ITサポート）◆年休122日・残業10h内◆セコムG

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【セコムグループ／転勤無／年間休日122日（土日祝休み）】

情報システム課の社内SEとして、下記の業務をお任せいたします。
主に、パソコンのキッティングや社内ヘルプデスクなどのITデバイスや情報通信にまつわる業務をお任せいたします。
その他には、自社で使うアプリやシステムの開発にも携わっていただきます。

■業務詳細：
・PCのキッティング、初期設定
・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・アカウント管理、IT資産管理
・各拠点のネットワークやPC環境の管理
・基幹システムや業務システムの運用サポート
・システム開発会社との打ち合わせ、進捗管理
・業務効率化に向けたシステム改善提案
・社内システムの開発、導入、運用

IT環境の整備を通じて、社員がより働きやすい環境づくりを支えるポジションです。

■組織構成：
総務部に属しており、情報システム課配属となります。現在は3名が所属しております（50代管理職、40代SE、30代SE）。

■働き方について：
残業は少なく、システム入替などの業務が発生した場合は残業時間が増える可能性がございますが、10～20時間以内に収まるように業務調整しています。
転勤は想定しておらず、札幌本社に腰を据えて長期的に就業していただけます。

■未経験からチャレンジできる環境
当社では入社時点で高度なシステム開発経験は求めていません。
実際の業務を通じて、ネットワーク、サーバー、データベース、システム開発、ITセキュリティなどの知識を身につけることができます。
「PCが好き」 「独学でITを勉強している」 「社内のPC管理を任されている」といった方も歓迎しています。

■当社について
当社はセコムグループのメディカル部門の一員として、医療機器・医療材料の販売を行っています。
セコム提携医療機関との強固なネットワークを持ち、北海道を中心に安定した事業基盤を構築しています。
売上・従業員数ともに拡大を続けており、今後も事業成長を支える情報システム部門の強化を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・IT分野への興味・学習意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・情報系学科卒業者
・ITパスポート、基本情報技術者試験などの学習経験
・社内ヘルプデスク経験
・PCセットアップやアカウント管理経験
・キッティング経験
・VBA、SQL、JavaScript、C#、VB.NET等の学習経験
・システム開発やプログラミングの学習経験
・ネットワークやサーバーに関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月あたり10時間前後で済んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円迄
家族手当：扶養配偶者20,000円、子一人8,000円
住宅手当：18,000～43,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【手当】
■燃料手当補足
　扶養親族あり：160,000、世帯主（一人暮らし）：120,000、非世帯主（家族）：50,000（毎年10月支給）
■住宅手当補足
　扶養家族有：43,000円、世帯主(一人暮らし)：30,000円、非世帯主
(実家)：18,000円

【その他】
■社員預金制度
■定期健康診断
■各種慶弔見舞金
■育児休業制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度
■セコムワンダードリーム会員
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■奨学金返還制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【有休】1h単位、AM・PM半日単位で取得可
【その他】・冬期休暇（12-3月に特別休暇として3日）
　　　　　・夏期休暇（入社次年度より別途5日）