掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

学校法人藤田学園

病院調達課の購買担当◆年休125日・賞与4.8ヶ月◆医療材料・医療機器の価格交渉経験を活かせる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

病院調達課の購買担当◆年休125日・賞与4.8ヶ月◆医療材料・医療機器の価格交渉経験を活かせる

~年間休日約125日/賞与実績4.8ヶ月分/医療業界経験を活かせる専門職/病院経営を支える調達業務/福利厚生充実の大学病院勤務~

■概要:
藤田医科大学病院の病院調達課にて、医療材料・医療機器・医薬品等の購買および調達業務を担当いただきます。大学病院の安定した医療提供を支える重要なポジションです。調達機能の強化を目的とした募集となり、これまでの医療業界での経験や価格交渉スキルを活かしながら活躍できる環境です。

■担当業務:
医療材料や医療機器、医薬品などの購買・調達業務全般を担当します。診療科や院内部署からの要望を把握し、適切な製品の選定や仕入れを行うとともに、メーカーや販売代理店との価格交渉を実施します。また、SPD(院内物流管理システム)を活用した在庫管理や物流最適化にも携わります。

■業務内容:
・医療材料・医療機器、医薬品等の購買・調達業務および価格交渉
・SPD(院内物流管理システム)の運用管理・最適化
・部署内の業務フロー見直しに伴う提案・実行

■組織構成:
病院調達課への配属を予定しています。医療現場の各部署や取引先企業と連携しながら業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションが多い環境です。

■キャリアパス:
まずは担当品目の調達業務や価格交渉を中心に経験を積み、将来的には調達戦略の立案や業務改善プロジェクトの推進役として活躍いただくことを期待しています。

■仕事の魅力:
病院経営に直結するコスト管理や価格交渉を通じて、医療の質と経営効率の両立に貢献できる点が大きな魅力です。自身の提案や交渉成果が病院全体のコスト削減や業務効率化につながるため、大きなやりがいを感じられます。また、大学病院ならではの幅広い診療領域に関わることで、医療業界の専門知識をさらに深めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・病院用度課、医療機器ディーラー、または医療機器メーカーでの実務経験(目安:5年程度)がある方
・PCスキル:Excel中級レベル(SUMIF、VLOOKUPなどの関数を用いたデータ集計・分析ができる方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に拠点間・部署間での異動の可能性がございます

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
270,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:あり/1,200,000~1,680,000円(基本給4.8ヶ月分想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養親族に対し、最大37,000円
住宅手当:賃貸の場合最大24,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
配属部門でのOJTが中心になります。

<その他補足>
財形貯蓄 宿泊施設利用等 カフェテリアプラン

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇
・特別休暇 等

会社概要

事業概要

■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。

■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。

所在地

〒470-1192
愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

設立
1964年9月
従業員数
6,250名
上場市場名
非上場
平均年齢
37.91歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016385160

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