永大産業株式会社
【東証上場】 未経験からDX人材へ!RPA開発に挑戦/残業10h/年休120日/創業80年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事内容】
RPA・ノーコードツール開発などを通じて、製造現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。プログラミング経験がなくても、ノーコードツールを活用した改善業務からスタートできるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。
以下の手法を用いて社内業務の効率化を進めます。
・VBAやRPA(Robotic Process Automation:定例業務の自動化)プログラムの開発・運用
・ノーコードツールを使ったアプリケーション開発・運用
<具体的な業務内容> ※提案から導入、定着支援まで一貫して担当いただきます。
・社内事業部門の業務課題の調査・分析および改善提案
・RPA、ノーコードツールを活用した業務改善施策の企画・導入
・利用部門への定着支援、教育、問い合わせ対応
まずは当社の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から仕組み構築まで幅広く担当いただきます。また、社内従業員とのコミュニケーションを通じて、改善内容の説明や課題整理、運用支援にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
当社は創業80年、木にこだわった製品開発を続ける住宅資材メーカーです。フローリングや室内ドア、キッチンなどの製品を自社で一貫して設計・製造・販売しており、製造現場に密着したDX推進に取り組める環境があります。
このポジションでは、自ら考えた改善案を形にできる裁量があり、提案した内容が現場で活用される様子を直接見ることができます。また、RPAやノーコードツールなどを活用した業務改善を通じて、DX推進に必要な実践的スキルや課題解決力を身につけることができます。将来的には社内DX推進の中核メンバーとして活躍することが可能です。自ら構築した仕組みによって業務効率化が実現した際には、現場から直接感謝の声をもらえることも多く、大きなやりがいにつながります。
【職場環境】
人員構成:合計5名(男性2名、女性3名:50代3名、40代1名、20代1名)。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に改善活動に取り組んでいます。また、部署の壁を越えて現場改善に携われるため、幅広い経験を積むことができます。成長意欲のある方には、さまざまなチャレンジの機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須】PCスキル(Excel での表計算程度のスキル)
【歓迎】新しい技術の活用やDX推進に興味をお持ちの方。現場の困りごとを解決することにやりがいを感じる方。
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府堺市西区築港新町2-12
勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
石津川駅より通勤用の社用バスあり(約7分)
<転勤>
当面なし
転勤はほとんどございません(勤務地域限定制度利用可)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10.6H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件 変更点無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,200円~327,050円
<月給>
245,200円~327,050円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+各種手当
■賞与(年2回)2025年実績4.03ヶ月
■昇給(年1回)
<モデル年収> 30歳 年収460万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の方はガソリン代相当を支給
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当:2万1000円~4万円/月(基準を満たす場合)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社独自の基幹システム等についてはOJTを通じて説明させていただきます。
<その他補足>
資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度 、住宅取得支援制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)、社員持株制度、社員共済会 他
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間2~6日程度、土曜出勤があります
※同社カレンダーに基づく
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード上場/創業約80年の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実~
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売
■事業の特徴:
・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。
・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。
■特徴:
・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。
・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。- 所在地
〒559-0025
大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,285百万円
応募方法
応募方法
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