株式会社日立産機システム

【千葉：習志野】ファン（ブロワ・送風機）の機械設計◆CADが使える方／日立Gの中核企業／在宅勤務可

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◆◇改良・流用設計中心／既存製品を活かし、お客様の要望に応える設計／身近な改善が、幅広い産業を支える◆◇
■業務内容
ファン（ブロワ・送風機）の既存製品をベースとした改良・流用設計を中心に担当します。お客様の使用条件や要望に合わせた仕様の検討、図面の変更・作成などを主な業務とし、新規設計に携わる機会もあります。
【職務詳細】
・設計・製図：CADを用いた製作図面・顧客提出図・部品表の作成、性能・強度などの技術計算。2D(HICAD)、3D(SOLIDWORKS)
・部品・材料の手配：図面に基づく手配、購買部門との連携
・見積・積算：製品のコスト算出、見積書の作成
・技術提案・顧客対応：営業部門からの技術的な問い合わせへの対応、顧客訪問への同行、仕様の打ち合わせ、機種選定・提案
・製造・品質部門との連携：製造部門（工場内、協力工場等）や品証部門との技術面や品質面に関する打ち合わせ、連携

■求人魅力
【既存製品を活かし、お客様の要望に応える設計】
業務の中心は、既存製品をベースとした改良・流用設計です。改良・流用設計に加え、新規設計に携わる機会もあります。既存の図面や仕様を理解し、お客様の使用条件や要望に合わせて、必要な変更や改良を検討します。これまで培ってきた製品の技術を活かしながら、よりよい仕様を形にしていくことに、この仕事ならではの面白さがあります。
【改良の積み重ねを通じて、設計の判断力を磨ける】
CADによる図面作成の経験を活かし、性能・強度・品質・コストなどを踏まえて、何を活かし、どこを変えるかを考える力を磨けます。製造・品質保証部門との調整や、営業部門・お客様との仕様の打ち合わせを通じて、製品への理解を深めるとともに、関係者と協力して課題を解決する力を養えます。
【身近な改善が、幅広い産業を支える】
手がける製品は、半導体・食品・医療・環境など、幅広い分野で使われています。既存製品の改良や、お客様の用途に合った仕様への対応を通じて、装置の性能向上や使いやすさの改善に貢献できます。

■働く環境
・事務所での設計・検討業務を基本に、試作などでは製造現場や試験場での作業も行います。図面だけでは捉えきれない製品への理解を深めながら、設計に取り組める環境です。
・必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを用いた図面作成の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・回転機器や機械設計に関する知識・経験
・機械工学、流体力学、熱力学、材料力学に関する知識・経験

＜勤務地詳細＞
習志野事業所
住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には全国転勤有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50～17:20勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）
寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による)
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金・年金制度
■持株会・日立持株会
■カフェテリアプラン
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）