掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

ジャパン・トゥエンティワン株式会社

【豊橋】水インフラの技術サポート◆衛星データを使った上下水道の漏水調査/完全週休二日制◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊橋】水インフラの技術サポート◆衛星データを使った上下水道の漏水調査/完全週休二日制◆

【国内219事業体で導入拡大中/衛星データで水道インフラを守る/最先端技術を現場へ/社会課題解決に貢献】

■業務概要
当社が展開する上下水道インフラ向け漏水検知システム「アステラ」を活用し、自治体やインフラ事業者への技術サポートを担当いただきます。衛星画像解析をもとに現場での漏水調査を支援し、調査結果が自治体の更新計画や予算判断に活用されるなど、社会基盤の維持・改善に直接貢献できるポジションです。

■業務詳細
・衛星データによる解析結果を基にした現地でのフィールド調査(漏水有無の確認、音聴調査のサポートなど)
・自治体やインフラ事業者担当者との打ち合わせ同行、技術説明や運用支援
・調査レポートの作成、データ整理と報告書作成
・プロジェクト進行のサポート業務
・新規導入時の技術説明、現場での運用サポート
・現場での課題抽出、改善提案やフィードバックの収集
・必要に応じて出張や屋外業務対応

■扱うサービス
衛星画像解析による漏水検知システム「アステラ」を国内外で展開。現場調査からデータ分析・行政対応まで一貫した技術サポートを提供しています。

■業務の魅力
・全国の自治体・事業体への導入支援を担う少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きく、協力体制が整っています。
・社会インフラの安定化や人材不足の解消に最先端技術で貢献。現場経験とデータ分析・コンサルティング的視点を同時に習得可能で、社会的意義を実感できる業務です。


■この仕事で得られるもの
・調査結果が自治体の更新計画や予算判断に直結するため、社会への影響を実感できる
・現場調査、データ分析、報告、行政対応まで一貫して担当し、技術理解力、説明力、調整力を高いレベルで磨ける
・老朽化や人材不足に直面する日本の水道インフラを、最先端の技術で支える経験
・単なる作業者ではなく、インフラの未来を考える技術者として成長できる

■就業環境
年間休日125日、土日祝休み、時差勤務制度あり。私服勤務OK

■企業の特徴/魅力
海外の先進技術を日本の社会課題解決に活かす技術ソリューション企業。インフラの未来を支え、次世代への橋渡し役として活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれも必須
・何かしらの施工管理経験または、上下水道や空調、衛生設備等の調査経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel入力レベル)

■歓迎条件
・土木・建築・設備・インフラ分野の基礎知識
・フィールドワーク経験
・データ整理やレポート作成経験
・官公庁や自治体との業務経験
・DX推進やIT導入支援経験
・課題整理から改善提案まで関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市小畷町505
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、時差勤務制度あり。超過勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当有

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~405,000円
固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は経験・能力を考慮して決定。昇給年1回、賞与年2回あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、グロービス講座受講費全額補助、その他研修支援あり

<その他補足>
健康診断、慶弔金制度、産前産後休暇・育児休業制度、資格取得支援、グロービス講座受講費全額補助・その他研修支援、私服勤務OK、引越費用や住居手当など相談可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(a) ブランチ・オペレーション事業-海外ハイテク企業の日本市場の事業開発・運営受託
(b) システム・アプリケーション開発事業-海外ハイテク企業の製品を中心として、日本のお客様の環境にあわせ、アプリケーション開発及び、他の製品と組み合わせてのシステムインテグレーション、関連するサポート業務
(c) 商品開発・販売事業-海外ハイテク企業の持つ製品を日本の市場要求に合せてローカライズし、販売

海外ハイテクベンチャー企業の日本における業務を受託するサービス事業を展開すると同時に、関連するシステム開発、アプリケーション開発を受託する複合サービス企業です。日本市場は、海外企業にとって世界第二位の市場規模を有するきわめて魅力的な市場である一方、その市場構造・言語・文化構造に特徴があり、新規に市場参入し、中長期的に継続して成功するには、大変障壁が高い市場となっています。同社では、これをプロフェッショナルとして仲立ちし、長期にWin-Winの形でのビジネスを構築するためのビジネスを日本市場で開発し、継続的に発展させる必要な知識とリソースをワンストップで供給するサービスを提供しています。

■理念/組織風土:
・世界最高レベルの技術集団とのパートナーシップ
・日本のトップ企業とのアクセス
・その空間の中での、戦略の策定と実行
・皆が利益を享受できる最適なビジネスモデルの創造
・技術、戦略、資本の組み合わせのできる企業
を目指す形とし、「ビジネスはこうでなくてはならない」と型にはめることなく、個々人がビジネスのプロフェッショナルとして、自分で仕事を生み出していく創造性を発揮することが出来る企業です。

所在地

〒440-0873
愛知県豊橋市小畷町505

設立
1992年9月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
売上高

732百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016385524

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