掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア

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【愛知/国内勤務】『海外拠点の運営サポート(経理・総務・管理業務)』◇医療製品で国内外トップシェア

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仕事内容

【愛知/国内勤務】『海外拠点の運営サポート(経理・総務・管理業務)』◇医療製品で国内外トップシェア

◎英語力を活かしてグローバル事業を支えるポジション
◎国内外トップクラスシェアを誇るプライム上場メーカー
◎経理・総務・管理部門経験も活かせる

■業務概要
海外営業拠点の運営を支える管理業務を担当いただきます。
海外拠点と日本本社をつなぐ役割として、品質マネジメント業務や監査対応、経理・総務・人事関連のサポートなど幅広い業務に携わります。

海外とのやり取りは発生しますが、英語を毎日使うポジションではなく、グローバル環境で管理部門の経験を活かしたい方に適した仕事です。

■業務内容
【品質マネジメント業務】
・海外営業拠点および部門の品質管理業務 ・外部監査、内部監査対応 ・関連書類の整備、運用改善

【海外拠点運営サポート】
・海外拠点に関わる契約手続きの支援 ・海外向け支払い業務 ・各種申請書類の作成、管理 ・総務、人事関連業務のサポート

【部門運営サポート】
・海外営業部門の会議運営 ・販管費管理 ・経理関連業務 ・各種庶務業務

※チーム状況に応じて、海外顧客対応や営業サポート業務を一部担当いただく場合があります。

■仕事の魅力
・世界110以上の国と地域で事業展開するグローバルメーカーの事業運営を支えられる
・管理部門の経験を活かしながら国際的な環境で活躍できる
・経理、総務、品質管理など幅広いスキルを身につけられる
・将来的には海外事業に関わる企画業務や管理業務へのキャリア拡大も可能

■働き方
・海外出張:ほぼなし
・残業時間:月平均20時間以内程度
・有休取得率:約75%
・社員食堂あり(朝食・夕食利用可)
・スポーツジムあり
・各種福利厚生


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です>

■応募条件
・大卒であり、英語の使用が可能な方(読み書き初級程度以上)
・マイクロソフトオフィス(Word,Excel,Powerpoint)使用経験

■歓迎条件
・経理、総務、人事、営業管理など管理部門での実務経験

■求める人物像
・正確性を重視して業務に取り組める方
・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
・グローバルな事業運営に興味をお持ちの方
・長期的なキャリア形成を希望される方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県瀬戸市暁町3-100
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張瀬戸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
昇給や昇格のため相談する場合はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり※詳細は部門面接時に確認可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~290,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の給与あくまで目安となります。
■昇給:原則年1回
■賞与:原則年2回(前年度実績5.4か月相当)※決算賞与含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(会社規程による)

<その他補足>
■別居手当、資格手当、ライン職手当、資格手当 など ※それぞれ支給については条件あり
■確定拠出年金制度
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度(奨励金20%)
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル(会社補助50%)
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ・語学)
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年に1~3回の土曜出勤の可能性あり
・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。
■事業の特長:
(1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。
(2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。
■事業戦略:
医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。
■競合優位性:
ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。

所在地

〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100

設立
1976年7月
従業員数
9,473名
上場市場名
プライム市場
資本金
18,860百万円
売上高

120,025百万円

経常利益
29,563百万円

応募方法

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求人コード 3016385541

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