掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社ジャパン・プロゴルフツアー

【神谷町】CRM・CDP戦略基盤責任者◇男子プロゴルフツアー事業の展開/ゼロベースから会員基盤構築

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神谷町】CRM・CDP戦略基盤責任者◇男子プロゴルフツアー事業の展開/ゼロベースから会員基盤構築

【プロゴルフツアーの発展/男子プロゴルフツアーの視聴・観戦エンゲージメントの最大化】
■企業概要:
当社は2026年にJGTOとNSSKの合意により設立されたプロゴルフツアー運営企業です。選手・ファン・企業と価値を共創し、男子プロゴルフツアーの発展を通じて持続可能なスポーツエコシステムの構築を目指しています。

■ミッション:
J-TOURのファンID・CRM/CDP基盤を構築し、公式Web、アプリ、LINE、SNSなどのファン接点を横断したデータ活用基盤を整備していただきます。ファンデータの継続的な獲得・蓄積・活用を通じて、ファンエンゲージメントの向上とスポンサー価値の最大化を実現することがミッションです。あわせて、構想策定から導入、運用・改善まで一貫して推進していただきます。

■業務内容:
・ファンID獲得戦略・導線の設計
・CDP・CRMの要件定義・導入・運用設計
・公式Web・アプリ・LINE・SNS等とのデータ連携設計
・ID 統合、データ構造、顧客セグメント設計
・CRM施策、ファンエンゲージメント施策の企画
・外部開発会社・テクノロジーパートナーとのプロジェクト推進
・Web・アプリを含むデジタルプロダクト改善への参画
・データを活用したファン拡大・スポンサー価値向上施策の企画

■業務の特徴:
新規事業に近い環境でID基盤、CDP、CRM、デジタルプロダクトを一体設計できる希少ポジションです。方針策定だけでなく導入・運用改善まで担い、事業成長への影響を直接実感できます。

■求人魅力
・男子プロゴルフツアーの変革期に参画し、ファンデータ戦略をゼロから構築できる環境です。
・Web、アプリ、SNS、LINEなど複数接点を横断した大規模な顧客基盤設計に携われます。
・年収1,000万~1,500万円、経験次第で最大2,000万円まで検討可能なハイレイヤーポジションです。

■当社の特徴:
選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーとともに価値を共創することのできるプロゴルフツアーの発展を通じて、サステナブルなスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しいチカラを与えることを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CDP、CRM、会員基盤、ID基盤等の構築・運用経験
・デジタルプロダクト、Webサービスの要件定義・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア、ベンダー、事業部門を横断したプロジェクト推進経験

■歓迎条件:
・スポーツ、エンタメ、メディア、EC、会員サービス等の経験
・PdM、CRMマーケティング、データマーケティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,813,520円~13,224,000円
固定残業手当/月:139,460円~209,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
768,997円~1,153,571円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、スキルに応じて応相談
■年俸制(14分割相当)
■賞与:あり
※年俸に賞与相当(月額基本給(固定残業代除く)の約2か月分)を含む



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ゴルフツアーのスポンサー獲得営業
・放送局やWebメディアとの関係構築、放映権販売
・個人向けゴルフツアー体験の向上
・大会運営、現場での大会運営業務
・個人向け体験向上のためのシステム開発、ツール開発、プロダクト開発

■当社について:
2026年3月、一般社団法人日本ゴルフツアー機構(JGTO)と株式会社日本産業推進機構(NSSK)の合意により、株式会社ジャパン・プロゴルフツアー(J-TOUR)が立ち上がりました。選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーとともに価値を共創することのできるプロゴルフツアーの発展を通じて、サステナブルなスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しいチカラを与えることを目指します。

■掲載記事:
https://dodasports.doda.jp/magazine/6518/

所在地

〒105-6924
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24F

設立
2026年3月
従業員数
56名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016388202

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