社会福祉法人神門福祉会
【島根/出雲】ケアマネジャー兼生活相談員◆資格保有者対象◆生活に寄り添うケアマネ・相談業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【特別養護老人ホーム入居者様の生活を支える介護支援専門員兼生活相談員/資格を活かし企画・運営に携われる/残業ほぼなし・賞与年2回・資格取得支援あり】
■業務概要
当社が運営する特別養護老人ホームかんどの里にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務と生活相談員業務を兼務していただきます。入居者様やご家族様の相談窓口となり、日々の生活をサポートする役割です。小規模な施設だからこそ、利用者様一人ひとりにじっくり寄り添うことができます。
施設長や事務長とともに施設運営の要となるポジションです。
■業務詳細
ケアマネジャー業務としては、29名の利用者様のケアプラン作成・見直し、生活支援に関する相談援助、施設運営に関する改善提案を行います。生活相談員としては、利用者・ご家族の相談対応、入退所調整、病院や行政との連携、契約手続き、苦情対応、担当者会議への参加など「利用者・家族と施設をつなぐ窓口役」として活躍します。
※行政や医療機関への訪問が週数回発生しますので、業務上車の運転があります。
■業務の魅力
大規模施設とは違い、日々の小さな変化に気づき、入居者様の心に寄り添う介護を実践できます。企画・運営にも携われ、資格を活かして幅広い業務に挑戦できます。
■教育体制
資格は必須となりますが、研修制度や、資格取得支援・セミナー参加費補助があります。
■就業環境
残業ほぼなし、手当充実(資格・役付・処遇改善・通勤・夜勤・家族手当等)、退職金制度あり。
■想定されるキャリアパス
現場業務の他、将来的には施設運営やリーダーとして活躍されることを帰隊しています。
■企業の特徴/魅力
地域密着で「安心と穏やかな暮らし」の実践。利用者様の安心と職員の働きやすさを両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須
・介護支援専門員資格
・社会福祉士または介護福祉士資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
介護支援専門員や生活相談員の実務経験
<必要資格>
必要条件:介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士
勤務地
本社
住所:島根県出雲市神門町14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しませんが、緊急時の受診などの対応がある場合が有ります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,400円~245,200円
その他固定手当/月:40,000円~80,000円
<月給>
255,400円~325,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回(計3.0ヶ月/基本給)あり。
月給には基本給+資格手当+役付手当+処遇改善手当が含まれます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、セミナー参加費補助、研修制度あり
<その他補足>
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
資格手当
夜勤手当
土日出勤手当
被服手当
連休勤務手当
バースデー休暇(有給)
健康診断 1回/年
勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月9日休み、年間休日108日。
年次有給休暇は3月後10日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
社会福祉法人神門福祉会は島根県出雲市を拠点に、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設など地域福祉に関する多様な事業を展開しています。今回募集する「グループホーム かんどの里」では、認知症対応型グループホームとして少人数制の介護サービスを提供し、入居者一人ひとりの生活リズムやこれまでの暮らしに寄り添った支援を行っています。
■ビジョン
法人は地域に根差した福祉サービスを通じて、誰もが安心して暮らせる環境づくりを目指しています。介護現場では利用者の人格や生活の歴史を尊重し、「その人らしい暮らし」を支えることを重視。日常生活の継続性と安心感の提供を通じて、地域に信頼される存在であり続けることを志向しています。
■特徴・トピックス
・認知症対応の少人数ケアにより、個々の状態や生活習慣に合わせたきめ細かな対応が可能です。
・食事準備、見守り、排泄介助、余暇活動支援など生活全般に寄り添う業務を通じて、利用者の日常を支えます。
・従業員と利用者との距離が近くアットホームな雰囲気が魅力です。
・未経験者も現場経験を積みながら資格を活かしてスキルアップできる教育・環境があります。
■組織風土
「急がせない・否定しない・寄り添う」を大切にする認知症ケアが根付き、流れ作業的な対応ではなく日々の会話や関わりを重ねて信頼関係を築くスタイルです。少人数組織のため職員間の連携が取りやすく、小さな変化を共有しながら丁寧に支援を積み重ねる落ち着いた職場環境が特徴です。- 所在地
〒693-0034
島根県出雲市神門町14-1- 設立
- 1987年3月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 63百万円
応募方法
応募方法
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