株式会社Juice
【総務】ちいかわ・サンリオ等 IPイベント運営企業◆制度整備推進◆渋谷勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■私たちについて
SNSで今まさに話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会・POP UPストア・常設店の企画から制作、現場運営までをワンストップで手がけています。
空間設計・施工、商品企画・生産、卸・流通、現場運営までを一つのチームで連動させ、作品の世界観を「100%」のかたちでリアルに表現するのが私たちの強みです。
グッズを売るだけでなく、「来場体験の感動」と「物販の成果」を高いクオリティで両立しています。
日本国内に加え、台湾・韓国・中国でも大型案件を実現し、今まさに海外展開を加速させています。
■あなたにお任せしたいこと
数々の大人気IPイベントを手掛ける当社。
今回あなたにお任せしたいのは、このビジネスを裏側から支える「総務担当」です。
弊社にはデザイナーや運営を担う社員がおりますので、それらの社員が働きやすいようにバックアップいただくことが役割となります。
また、会社の成長にあわせて新たなシステム導入を図っており、その運用について推進いただくなど、成長フェーズだからこそのスキルアップも図れる環境です。
また一部労務業務も担っていただく予定です。
■具体的な業務内容
・オフィス・設備管理:備品、PC、携帯、座席、郵便物、清掃
・社内ルール整備:各種規定、申請フロー、文書管理、押印・印章管理
・契約・文書管理:契約書や申請書の保管
・安全衛生:健康診断、災害対応
・福利厚生:慶弔や社内制度の運用
・社内環境改善:働きやすさの改善
・情報セキュリティ:アカウント発行、アクセス権限の管理
・入退社対応:PC、備品、アカウント、貸与物などの回収
■大切にしている想い
“美しいを貫く”
妥協せず、作品や世界観と徹底的に向き合い、空間・モノ・体験のすべてをこだわり抜く。
原宿クオリティを基準に、日本からアジア、そして世界へ。
ファンの「好き」を最大化する仕事です。
■はたらく環境
・権利元、メーカー、商業施設など多くのパートナーと連携し、大きなプロジェクトを動かしています。
・安全・法令順守を土台に、スタッフ教育や業務の標準化を日々アップデートしています。
・2025年からはJ1浦和レッズの公式パートナーとしても活動し、エンタメの枠を超えた挑戦をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務の実務経験2年以上
■歓迎条件
・雑貨・キャラクターグッズに関わったご経験
■こんな方をお待ちしています
・誰かの「働きやすい」をつくることに、やりがいを感じる方
・個人情報やアカウント管理など、大切な情報を丁寧に扱える方
・誰とでも話しやすく、気軽に相談してもらえる方
・複数の依頼を整理しながら、落ち着いて進められる方
・キャラクターやIPが好きで、その世界を支える会社で働きたい方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-31-11 TerrazaHarajuku3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30~50時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※状況により短縮する場合あり
給与
420万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~415,000円
固定残業手当/月:53,500円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■医療保険制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■私たちについて
SNSで今まさに話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会・POP UPストア・常設店の企画から制作、現場運営までをワンストップで手がけています。
空間設計・施工、商品企画・生産、卸・流通、現場運営までを一つのチームで連動させ、作品の世界観を「100%」のかたちでリアルに表現するのが私たちの強みです。
グッズを売るだけでなく、「来場体験の感動」と「物販の成果」を高いクオリティで両立しています。
日本国内に加え、台湾・韓国・中国でも大型案件を実現し、今まさに海外展開を加速させています。
■大切にしている想い
“美しいを貫く”
妥協せず、作品や世界観と徹底的に向き合い、空間・モノ・体験のすべてをこだわり抜く。
原宿クオリティを基準に、日本からアジア、そして世界へ。
ファンの「好き」を最大化する仕事です。
■はたらく環境
・企画から現場運営まで一気通貫だからこそ、スピード感のある仕事ができます。
・権利元、メーカー、商業施設など多くのパートナーと連携し、大きなプロジェクトを動かすことができます。
・安全・法令順守を土台に、スタッフ教育や業務の標準化を日々アップデートしています。
・2025年からはJ1浦和レッズの公式パートナーとしても活動し、エンタメの枠を超えた挑戦をしています。
■組織風土:
意思決定は速く、現場の判断力が成果に直結します。
一方、ブランド品質保持の観点より重要局面では社長のチェックが入るため、段階的に裁量が広がります。
ただし、賛同した案件には通常の会社以上にコストとリソースを投下でき、スピードと品質の両立を本気で取りにいくことが可能です。
立ち上げ期は個の強みで成果を積み上げてきたため、暗黙知の形式知化、標準化、教育設計、役割分担、情報共有の仕組みづくりを推進中。
加えて、とびぬけたクオリティでアウトプットを引き上げ、お客様を「あっ」と言わせる企画力と編集力、最後まで磨き切る執着心を持つ経営層を求めています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-31-11 TerrazaHarajuku3F- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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プロジェクトマネジメント/進行管理◆サンリオ・ちいかわ等POPUPを多数展開◆
集客戦略の統括・PR・販促担当◆サンリオ・ちいかわ等のPOP UPストアを手掛ける◆
商品企画※責任者(MD)/サプライチェーン担当◆展覧会やPOP UP等をプロデュースする企業◆
