株式会社Roseau Pensant

【六本木】経理／グループ各社や事業部の収支管理など◆社長直下ポジション／土日祝休み

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【統合型マーケティング・コンサルティング企業／スキルアップやキャリアアップを図ることができる環境／土日祝休み】

■業務内容：
株式会社Roseau Pensantおよびグループ会社2社を含めたグループの経理業務をご担当いただきます。代表直下の新設ポジションとなり、バックオフィス領域を担当するメンバーと連携しながら各プロジェクト・事業部を収支管理の面でサポートいただきます。

■具体的な業務内容：
＜プロジェクトごとの収支管理（グループ会社も含む）＞
・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記帳
・経費などの領収書の整理と仕訳の入力
・勘定科目の整備
・現金出納管理
・売掛金の入金管理（入金消込、未回収チェック）
・買掛金の支払管理（支払先別の管理、 支払スケジュール作成）
・未入金、未払いの催促や調整
・請求書や領収書の処理
・経費精算書や請求書の不備、誤りのチェック
＜予実管理と報告＞
・予算と損益の着地見込作成
・プロジェクト別、ユニット別の収支分析、予実差異分析
・報告書の作成および定期的な代表への報告
＜補助金／助成金関連＞
・リサーチ
・書類作成、申請手続き
・管理運用
＜その他＞
経験や適性に応じて、将来的には下記のような業務もお任せしたいと考えております。
・事業計画に基づいたキャッシュフロー管理
・決算整理仕訳の作成（減価償却費、引当金調整など）
・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）の作成補助
・経理フローの改善、業務効率化の提案

■当ポジションの特徴：
・経営層の意思決定を支える重要ポジションです。各事業部やグループ会社と連携しながら、会社の現状や課題、戦略推進に必要な数値を集約や整理すること、それにより経営層の意思決定を促進することがミッションです。代表直下の新設ポジションだからこそ、グループの基盤を支えるコアメンバーとして、経営・事業成長に直接貢献することができます。
・スキルアップ＆キャリアップを目指せます。当ポジションでは予実管理や数値分析もご担当いただくため、経理だけでなく経営企画領域のスキルも身に付きます。ゆくゆくはご希望に応じて、経営企画領域の業務の幅を広げることも、決算業務や財務業務などより専門性の高い領域に挑戦いただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作スキル（Word／Excel／PowerPoint／メール）
・下記のいずれか必須
経理の実務経験2年以上／日商簿記検定2級以上またはそれに準ずる経験と知識／銀行での勤務経験

■歓迎条件：
・会計事務所、税理士法人、企業や団体での実務経験
・事業会社における経営企画、事業企画、営業戦略部門の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃補助（規定あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児短時間勤務
■勤続手当
■キャリアチャレンジ制度
■産前産後休暇／育児休暇
■子どもの緊急時在宅勤務制度
■食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇